2206330 - Médico Do Trabalho

Job type: Full-time employeeResponsabilidades

• Realizar exame clínico e analisar exames complementares e/ou pareceres recebidos, para avaliação da saúde do empregado e definição da capacidade laborativa/aptidão para a função.
• Realizar exames médicos ocupacionais, contemplando os desdobramentos pertinentes, inclusive encaminhamentos internos e externos, bem como negociação de atividades laborativas compatíveis com possíveis restrições ou limitações com as lideranças.
• Realizar avaliação de saúde pré e pós viagem.
• Realizar avaliação médica e/ou participar de junta multidisciplinar para avaliação de enquadramento de Pessoa com Deficiência (PCD) para integrar cota.
• Elaborar e registrar no sistema informatizado laudo de transferência para fins de Exame Médico de Mudança de Riscos Ocupacionais, com definição de realização de exames complementares, caso necessário.
• Avaliar a capacidade laborativa e homologar atestados médicos dos considerados totalmente incapazes para o trabalho, registrando os dados clínicos e suas impressões, bem como as licenças médicas aplicáveis no Sistema Informatizado de Saúde, realizando os desdobramentos necessários.
• Realizar exame pericial para homologação presencial de atestado médico.
• Acompanhar empregados afastados em benefício previdenciário, assim como fazer visitas domiciliars, hospitalares e/ou ao INSS quando necessário.
• Avaliar as condições de saúde do empregado, com o objetivo de identificar possibilidades de reinserção em atividade laboral compatível com o estado de saúde ou agravos potenciais à saúde, e definir estratégias de intervenção.
• Elaborar laudo médico justificando a necessidade de manutenção do afastamento e prognóstico, em caso de inaptidão ao trabalho.
• Emitir pareceres e/ou relatórios acerca das conclusões referentes à capacidade laborativa e/ou incapacidades temporárias parciais que impliquem na mudança do regime de trabalho ou das atividades exercidas, descrevendo as restrições para determinadas atividades laborativas, bem como suas causas e prazos para reavaliação médica.
• Investigar e estabelecer nexo-causal em parceria com o profissional da PETROBRAS.
• Preencher CAT no Sistema Informatizado de Saúde, bem como emitir os comunicados cabíveis às partes envolvidas (internas e externas à Companhia) em relação ao processo de Gestão de Anomalias e Acidentes de Trabalho, além de atuação na classificação e caracterização de ocorrências, de acordo com normas e diretrizes da PETROBRAS.
• Analisar as causas de absenteísmo por doença ou acidente do órgão operacional.
• Participar de atendimentos e inspeções de saúde nas áreas operacionais.
• Avaliar condições de trabalho dos acidentados em conjunto com o próprio acidentado e com a comissão de investigação de acidentes, quando demandado, seguindo os procedimentos internos.
• Realizar visita médica hospitalar ou domiciliar a empregados, se demandado, emitir relatório pós visita e registrar dados no prontuário eletrônico.
• Participar de junta médica para conclusão de avaliação clínica.
• Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados.
• Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social.
• Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário.
• Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia.
• Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da PETROBRAS.
• Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da PETROBRAS, quando demandado.
• Realizar análise crítica de registros em prontuário médico com elaboração de resumos e/ou relatórios, inclusive contestação de nexo causal, entre outros solicitados pela equipe da PETROBRAS.
• Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados.
• Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores.
• Transcrever para o Sistema Informatizado da Petrobras o registro de exames ocupacionais realizados por profissionais externos.
• Assumir responsabilidade técnica do serviço junto ao conselho profissional da categoria, quando necessário.
• Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
• Atuar em atendimentos de urgências e emergências em caráter eventual com suporte às equipes de prontidão, cabendo para tal a realização de treinamentos específicos ofertados pela Petrobras.
• Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável.

Requisitos

• Formação: Superior em Medicina, com certificado emitido por instituição reconhecida pelo MEC. Situação regularizada no Conselho Regional de Medicina (CRM) da respectiva localidade em que atua.
• Vale-alimentação (dia): R$0,00
• Adicional: Não
• Step 2: Validação de Documentação 2 Validação de Documentação

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