Analista De Remuneração Pleno

Analista De Remuneração Pleno - Detalhes da Vaga. ● Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. ● Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. ● Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. ● Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. ●Sobre a Posição: Responsável por administrar os processos e programas de Remuneração seguindo padrões e políticas da empresa buscando equidade interna e externa na remuneração dos funcionários bem como a constante atualização com as melhores práticas de mercado. ● Assegurar a governança dos processos de movimentação de pessoal, estrutura organizacional, descrição de cargos e pesquisas salariaisAtribuições / Responsabilidades:Responsável por administrar e atualizar as descrições de cargos, garantindo a estrutura organizacional da empresa atualizada; Realizar análises e aprovação de novas admissões alinhadas ao budget; Analisar as movimentações de pessoal, transferência e promoções que estejam de acordo com a política vigente e orçamento; Orientação aos funcionários e gestores no que diz respeito a Política de Remuneração; Apoiar a estruturação e manutenção das tabelas salariais e estruturas de cargos; Participar das pesquisas salariais de mercado (Mercer,WTW ), e Interpretação de dados. ●Capacidade de construir simulações de custo e impacto financeiro; Report de indicadores e interpretação de KPIs de RH; Requisitos para esta posição:Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comrotinas de Remuneração e Benefícios; Inglês Intermediário; Excel mínimo avançado; Power BI (diferencial); Conhecimento nosistema Workday (diferencial); Competências Comportamentais:Comunicação clara e influente; Capacidade de negociação / dialogar com as áreas; Pensamento analítico; Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 9h às 18h de forma híbrida (2x por semana) em São Paulo, na região da Chácara Santo Antônio - Zona Sul. ●Oferecemos:

• Vale refeição
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• WellHub
• Desconto em cursos e faculdades
• Auxílio funeral
• Programa de Apoio Psicológico
• IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. ●
• Auxílio Creche (para mães)
• Auxílio Enxoval
• Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. ●
• Comitê de Ações Sociais
• Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade)
• 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. ●
• Oportunidade de CarreiraQuer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.