Supervisor de Vendas Varejo - Fortaleza

A SV Elétrica tem 35 anos de atuação no mercado de material elétrico e iluminação e construiu sua história a partir da cidade de Fortaleza e, hoje é referência, em todo o Ceará. Desde 1990, está pronta para suprir necessidades e oferecer soluções personalizadas em materiais elétricos em geral. Possui longa expertise em soluções para as mais diversas situações dos seus clientes, tanto pessoas físicas como jurídicas, e isso é possível através da experiência do seu time de profissionais especializados que fazem toda a diferença. Com três unidades em Fortaleza, uma em Maracanaú, uma em Sobral e uma em Juazeiro do Norte e com mais de 300 colaboradores, a SV tem como propósito contribuir com o desenvolvimento de clientes e colaboradores com as melhores soluções de mercado. Nossos valores são inegociáveis e guiam todas as nossas relações: Respeito em primeiro lugar, Ética, Pessoas, Qualidade, Transparência e Senso de dono.

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Pensou em material elétrico, pensou SV Elétrica! /n

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário no Pacote Office, com foco em Excel para análise de dados; Experiência ou conhecimento no segmento de materiais elétricos será considerado um diferencial; Desejável conhecimento ou formação em Power BI para análise e visualização de indicadores; Conhecimento em leitura e interpretação de indicadores de desempenho (KPIs); Desejável capacitação nas áreas de liderança e técnicas de vendas; Habilidade de comunicação, negociação e bom relacionamento interpessoal; Experiência anterior em liderança de equipes de vendas, com foco no acompanhamento de metas, análise de resultados e implementação de estratégias comerciais para alavancar performance. /n

Supervisionar os processos de análise de crédito de clientes, assegurando conformidade com as políticas internas e mitigação de riscos nas vendas; Analisar e validar pedidos comerciais, garantindo precisão das informações, prazos e condições negociadas; Monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando resultados e elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão; Liderar a equipe de vendas, organizando rotinas, distribuindo atividades e acompanhando a performance individual e coletiva; Atuar no desenvolvimento do time por meio de orientações, feedbacks contínuos e direcionamento para melhoria de resultados; Identificar oportunidades de otimização e propor melhorias nos processos internos da área comercial; Acompanhar o pós-venda, assegurando a satisfação do cliente e apoiando na resolução de demandas e tratativas comerciais; Garantir a qualidade do atendimento prestado, alinhada aos padrões e valores da empresa.