Técnico de Manutenção de Equipamentos Industriais - RS

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para coordenar e executar as rotinas administrativas da área, assegurando o correto andamento dos processos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. O profissional será responsável pelo fechamento da folha de pagamento, realizando conferências de lançamentos, descontos, benefícios, horas extras, faltas e outras movimentações necessárias. As principais atribuições incluem a gestão dos processos de admissão de novos colaboradores, que envolvem a conferência e a organização de documentos, o cadastro no sistema e o acompanhamento completo do processo admissional. O Analista também gerenciará as rotinas de rescisão contratual, realizando conferências, cálculos e a organização da documentação necessária para o desligamento dos colaboradores. Além disso, o profissional acompanhará o processamento de férias, 13 salário e demais rotinas do Departamento Pessoal, garantindo que os registros estejam sempre atualizados e que os procedimentos sejam executados corretamente e dentro dos prazos estabelecidos. O cargo requer atendimento a colaboradores e clientes, prestando orientações, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte nas demandas do setor. É fundamental manter uma comunicação clara e profissional com diferentes públicos, visando a resolução eficiente das solicitações. Outra importante responsabilidade será a gestão da equipe do departamento, que inclui a distribuição de atividades, a orientação dos colaboradores, o acompanhamento de prazos e resultados, assegurando a execução organizada e eficiente das rotinas. Buscamos um profissional com forte organização, habilidades de liderança, responsabilidade, atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de trabalhar com prazos. É essencial ter conhecimento nas principais rotinas de Departamento Pessoal e talento para conduzir a equipe, atendendo eficientemente às demandas dos clientes. Venha fazer parte do nosso time!

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Técnico de manutenção

Empresa:

Vem ser rh

Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção