Rh generalista

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

Experiência comprovada em RH com foco em clima, engajamento ou desenvolvimento organizacional.

Capacidade analítica para interpretar dados e construir relatórios gerenciais.

Habilidade em conduzir projetos e interagir com diferentes áreas.

Boa comunicação verbal e escrita.

Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Desejável:

Experiência com ferramentas de pesquisa de clima e mapeamento de competências.

Vivência com metodologias de gestão de desempenho e planos de desenvolvimento.

Conhecimento em análise comportamental (DISC ou similares).

Experiência em comunicação interna e projetos de cultura.

Visão estratégica e capacidade de propor soluções inovadoras em gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições:

Relatórios completos e claros de clima organizacional e diagnóstico interno.

Implementação de ações de engajamento com indicadores de acompanhamento.

Melhoria perceptível nos processos de comunicação, cultura e desenvolvimento de pessoas.

Acompanhamento contínuo dos KPIs de RH, com geração de insights para a gestão.

Apoio efetivo às lideranças, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e resultados.

Evolução da maturidade da área de RH com entregas consistentes e estruturadas.

Benefícios: Incentivo Educacional
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 ás 18
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,GESTÃO ,PSCICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS ,RH - Completo