Supervisor de Gente e Gestão - SC

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Gente e Gestão para integrar nossa equipe. Esta posição desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades do departamento pessoal, garantindo eficiência e conformidade nos processos, que incluem folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões. As principais responsabilidades incluem:Supervisionar e apoiar a liderança nos processos do departamento pessoal, como folha de pagamento, vale-alimentação e transporte, admissões e demissões. Acompanhar indicadores de gestão das áreas sob sua responsabilidade. Monitorar a satisfação dos colaboradores, trabalhando em conjunto com os gestores para elaborar planos de ação e medidas corretivas quando necessário. Mediar e administrar conflitos entre diferentes áreas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso. Oferecer atendimento e orientação aos colaboradores, garantindo um bom fluxo de comunicação. Supervisionar a conformidade nos processos de segurança e medicina do trabalho, incluindo protocolos e uso adequado de EPIs. Desenvolver e implementar o Plano de Cargos e Salários da instituição. Acompanhar e gerenciar processos trabalhistas. Realizar avaliações psicológicas e comportamentais em processos de recrutamento e seleção, respeitando os princípios éticos da profissão. Avaliar competências e perfis dos candidatos, colaborando na tomada de decisão dos gestores. Oferecer acolhimento psicológico e suporte a colaboradores em situações de vulnerabilidade ou conflitos. Planejar e realizar treinamentos voltados à saúde mental, comunicação interpessoal e gestão de conflitos. Apoiar a implementação de ações do Gerenciamento de Riscos Psicossociais, conforme a legislação e diretrizes institucionais. Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho, oferecendo suporte técnico e propondo ações de desenvolvimento quando necessário. Promover atividades de integração e clima organizacional, como rodas de conversa e dinâmicas. Realizar entrevistas de desligamento, analisando fatores de rotatividade e propondo melhorias nos processos de gestão de pessoas. Elaborar relatórios e indicadores sobre saúde emocional, clima organizacional e desenvolvimento humano, auxiliando na tomada de decisões. Esta vaga é ideal para profissionais comprometidos com a gestão de pessoas e apaixonados pelo desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Se você se identifica com essa missão, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe!

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Sos Cardio

Hospital, especializado em cardiologia.

Ramo:

Saúde/ Hospitalar