Analista Pós-ObraManutenção

Nosso cliente é uma construtora e incorporadora reconhecida pela qualidade de seus empreendimentos e busca um profissional experiente para atuar na área de Engenharia Pós-Obra, garantindo excelência no atendimento aos clientes e na condução das demandas técnicas após a entrega dos empreendimentos. Buscamos um profissional com sólida vivência em construção civil, assistência técnica e patologias construtivas, capaz de atuar com autonomia na análise, diagnóstico e solução de ocorrências, assegurando a qualidade dos serviços executados e a satisfação dos clientes. Principais Responsabilidades: Realizar a gestão completa dos atendimentos de assistência técnica e pós-obra dos empreendimentos; Conduzir vistorias técnicas em unidades privativas e áreas comuns, identificando causas e impactos das ocorrências apresentadas; Diagnosticar patologias construtivas, incluindo infiltrações, fissuras, trincas, problemas hidráulicos, elétricos e demais não conformidades; Elaborar pareceres e relatórios técnicos com análises detalhadas e definição de planos de ação; Planejar, programar e acompanhar a execução de reparos realizados por equipes próprias e empresas terceirizadas; Fiscalizar a qualidade dos serviços executados, assegurando conformidade técnica e atendimento aos padrões da construtora; Gerenciar prazos de atendimento e garantias contratuais, garantindo o cumprimento dos compromissos assumidos com os clientes; Atuar como elo entre clientes, fornecedores, assistência técnica, equipes de obra e gestão da empresa; Validar medições e entregas dos serviços executados; Registrar e acompanhar indicadores, histórico de atendimentos e evidências técnicas em sistemas internos; Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos construtivos, reportando recorrências e propondo ações preventivas; Garantir o cumprimento das normas técnicas, procedimentos internos e requisitos de segurança durante as intervenções. Requisitos Necessários: Formação Técnica em Edificações ou graduação em Engenharia Civil (concluída ou em fase final); Experiência consolidada em construção civil, assistência técnica, manutenção predial ou pós-obra; Vivência com diagnóstico e tratamento de patologias construtivas; Conhecimento avançado em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais e complementares; Domínio das normas técnicas aplicáveis à construção civil e manutenção predial; Experiência na elaboração de relatórios técnicos, laudos e pareceres; Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office, especialmente Excel e Word; CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos. Diferenciais para o cargo: Experiência em construtoras e incorporadoras de médio e grande porte; Vivência com empreendimentos residenciais verticais; Conhecimento em sistemas de gestão de obras e assistência técnica; Experiência na gestão de fornecedores e equipes terceirizadas; Conhecimento em processos de qualidade e melhoria contínua na construção civil. Buscamos um profissional com forte capacidade técnica e analítica, visão sistêmica dos processos construtivos e habilidade para conduzir demandas com autonomia e senso de prioridade. É fundamental possuir excelente comunicação, postura profissional no relacionamento com clientes, capacidade de negociação, organização e foco na resolução de problemas. Procuramos alguém que tenha olhar crítico para identificar causas raiz, propor soluções eficazes e contribuir para a evolução contínua dos padrões de qualidade da empresa. Modelo de Contratação: PJ Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 7h42 às 12h e das 13h às 17h40 Pré-Requisitos Conhecimentos e Experiências pós obras sienge construção civil Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário Entre R$7.500,00 e R$9.500,00 mensal

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista administrativo

Empresa:

Mov soluções e desenvolvimento empresarial

Atua há 10 anos no desenvolvimento de pessoas e empresas de Balneário Camboriú e Região, período em que se especializou em apurar necessidades, identificar soluções e recomendar ações que tragam resultado e realização.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção