Estágio SEBRAEPR - Unidade de Ambiente de Negócios - CuritibaPR
Efetivo
Gd9 Assessoria em Recursos Humanos - Curitiba
Garantir a disponibilidade de carros para as lojas através de acompanhamento diário dos carros (Improdutivo Geral FS, NE, FE e DO). Conferir os carros em loja através de relatórios diários de carros em status FS (Fora de Serviço), NE (Oficina Externa) e FE (Funilaria Externa) e DO ( Disponível Oficina ). Garantir o padrão de qualidade da frota RAC (conservação e manutenção corretiva e preventiva) Através do Controle de Qualidade dos carros diariamente – Avaliar NPS e realização da Blitz ( rechecagem por amostragem carros em DI ) Garantir que o % de parada por dia útil da loja esteja dentro da meta definida por mês Através do controle diário de triagem dos carros que voltam de locação Acompanhar os carros em oficina para garantir check in e check out no momento correto contribuindo para redução do improdutivo Através do controle diário de carros parados em manutenção e % de improdutivo da loja Interação com as Equipes das áreas de apoio Rede de Oficinas e Manutenção Matriz. Receber os carros que retornam das oficinas e garantir que os serviços foram executados de forma completa e dentro dos nossos padrões de qualidade Conferindo cada carro que retorna da oficina com acompanhamento do prestador de serviços.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário
Empresa:
Gd9 Assessoria em Recursos Humanos - Curitiba
Recrutamento e seleção e administração de terceirização de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EJ)Vaga publicada há 1 dia atrás
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