ANALISTA RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos seletivos; Definir estratégias de hunting e atração de talentos; Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências; Conduzir negociações de propostas; Acompanhar a experiência do candidato; Atuar de forma consultiva com lideranças; Mapear talentos; Desenvolver estratégias de sourcing; Promover melhorias nos processos de recrutamento e seleção; Elaborar e atualizar descrições de cargos; Apoiar projetos de cargos, salários e carreira; Contribuir para o desenvolvimento e retenção de talentos; Apoiar processos admissionais e demissionais; Conferir informações de folha de pagamento, férias, rescisões e afastamentos; Controlar benefícios, férias, absenteísmo e indicadores; Prestar suporte ao Departamento Pessoal; Mediar homologações de rescisão junto aos sindicatos. REQUISITOS: Ensino superior (Incompleto ou em andamento) Recursos humanos ou áreas afins. Experiência na função. HORÁRIO: Segunda a sexta das 07:30 às 17:18. SALÁRIO: A combinar. BENEFÍCIOS: Refeitório Próprio; Auxílio deslocamento - concedido o valor de R$120,00 em cartão benefício. Prêmio Assiduidade concedido R$400,00 em cartão alimentação (vinculado a faltas/atestados). SESC; Estacionamento próprio; Parceria com escola de idiomas; Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico Uniodonto; Adiantamento salarial; Desconto para compra de produtos da empresa; Convênio com rede de farmácias BRACOV; Kit Natalino; Kit Maternidade.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

Top recursos humanos

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção