Supervisor de Sistemas (Negócios - área técnica de desenvolvimento e integração)

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas/Núcleo de Tecnologia da Informação



Carga horária: 40 horas semanais



Local de trabalho: São Paulo

Requisitos:


Formação:Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas, Análise de Sistemas, Engenharia de Software, Sistemas da Informação (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação ou MBA cursando ou concluídos em Gestão Estratégica de TI, Arquitetura de Software, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Negócios / Projetos (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos em:

Certificação em Metodologias Ágeis (CSM - Certified ScrumMaster ou PSM I/II - Professional Scrum Master), PMI - ACP (Agile Certified Practitioner), Certificações equivalentes em gestão de projetos ágeis, Certificações em Cloud Computing (AWS ou Google Cloud), Certificações Governança de Dados e Certificações relacionadas à Segurança da Informação.

● Conhecimento avançado em arquitetura orientada a serviços e microsserviços, ecossistemas de APIs e barramentos de integração;
● Conhecimento avançado em banco de dados relacionais e não relacionais;
● Conhecimento avançado em esteiras de automação de testes e deploy contínuo;
● Familiaridade com ferramentas de Big Data, Data Lakes, ferramentas de BI (Power BI/Tableau) e governança de dados;
● Práticas de metodologias ágeis (Scrum, Lean) e gerenciamento com foco em qualidade de entrega
● Conhecimento de processos, padrões de interoperabilidade (HL7, FHIR) e dados no ecossistema de saúde;
● Noções de integração com prontuários eletrônicos (PEP) e barramentos de saúde;
● Gestão Estratégica de TI
● Governança de TI
● Gestão de Contratos e Fornecedores
● Gestão de Indicadores e SLAs
● Gestão Orçamentária (CAPEX e OPEX)
● Planejamento Estratégico
● Gestão de Projetos
● Gestão de Riscos e Continuidade de Negócios
● Segurança da Informação e LGPD
● Arquitetura de Infraestrutura On-Premises e Cloud
● Ambientes de Missão Crítica e Alta Disponibilidade

Atribuições:  
● Coordenar as atividades da equipe técnica, garantindo as melhores práticas de arquitetura de software, governança de dados e esteiras de integração seguras;
● Liderar o desenvolvimento e a implantação de sistemas corporativos, plataformas de dados e esteiras de integração, garantindo o alinhamento com os processos de negócio e estratégias corporativas;
● Buscar ativamente no mercado tendências de tecnologia (IA, Cloud, Analytics, Low-Code) e e novas soluções que tragam eficiência, agilidade e disrupção para o ecossistema institucional;
● Atuar de forma colaborativa com as demais lideranças para mapear necessidades, desenhar soluções escaláveis e inovar no desenvolvimento das soluções corporativas;
● Aplicar diretrizes, normas e padrões de privacidade (LGPD), arquitetura e segurança da informação em todos os projetos de desenvolvimento e ingestão de dados da instituição;
● Responsável pela definição e garantia de processos de desenvolvimento utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban); gestão de portfólio e elaboração de materiais de acompanhamento de metas, evolução e qualidade;
● Gerenciar e desenvolver os recursos humanos sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente de autonomia, autogerenciamento, inovação e foco em resultados;
● Aplicar diretrizes, normas, padrões e procedimentos corporativos de Tecnologia da Informação;
● Apoiar na execução das prioridades estratégicas de Tecnologia de Informação do HCFMUSP;
● Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia, assegurando o cumprimento dos acordos de níveis de serviço (SLAs), indicadores de desempenho e obrigações contratuais.
● Definir, acompanhar e apresentar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a sua área;
● Elaborar e administrar o orçamento da área (CAPEX e OPEX), promovendo otimização de recursos, redução de custos e maximização do retorno dos investimentos.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada


2º etapa: Prova Escrita 


e/ou


3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo


4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 28/07/2026 a 02/08/2026]]><