Coordenador de RH (Segmento Serviços)

Candidate-se rapidamente pelo email: Ver o e-mail no euspert.app Nível:

Coordenador Escolaridade:

Pós graduação - Indiferente Tipo de contrato:

CLT Jornada de trabalho:

Horário Comercial

Benefícios:

Plano de saúde, Plano odontológico , Vale alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Seguro de vida, Gympass

Responsabilidades da posição:

Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência generalista em RH, com atuação em gestão e desenvolvimento de pessoas; Vivência na

implantação e melhoria de processos de RH ; Experiência ou familiaridade com recrutamento operacional e processos de grande volume; Capacidade de articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos; Disponibilidade para atuação presencial em

Eusébio/CE .

Principais Responsabilidades: Atuar de forma generalista na coordenação dos subsistemas de Recursos Humanos; Apoiar a

estruturação e implantação de processos e políticas de RH ; Desenvolver iniciativas voltadas ao

desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de pessoas ; Atuar como parceiro estratégico das áreas, fortalecendo o relacionamento com gestores e apoiando a tomada de decisão; Apoiar projetos de expansão da operação, incluindo planejamento de recrutamento de grande volume; Coordenar estratégias de recrutamento, inclusive com apoio de consultorias externas quando necessário; Atuar na mediação de conflitos e fortalecimento do clima organizacional; Acompanhar indicadores e apoiar a evolução das práticas de gestão de pessoas.

Soft Skills: Resiliência e maturidade emocional; Forte habilidade relacional; Postura profissional e segurança na tomada de decisões; Capacidade de mediação e resolução de conflitos; Boa comunicação e influência junto às lideranças; Proatividade e capacidade de estruturação de processos; Perfil colaborativo, com visão estratégica e foco em desenvolvimento de pessoas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

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