Tech Lead - AI Platform & Agents

Buscamos um(a) Tech Lead que já foi dev, que hoje escolheu liderar e que domina IA agêntica, para construir e liderar a primeira squad Composable e, junto dela, a frente de AI Platform & Agents da Sankhya.

Este não é um papel comum: você vai entrar em um projeto novo, estabelecendo seus ritos, processos e cultura, e também liderar a construção de soluções de IA Generativa, arquiteturas de agentes e sistemas inteligentes aplicados ao produto, enquanto implementa fluxos de desenvolvimento inovadores com agentes de codificação IA. Cada 1:1 que você conduzir, cada feedback ou PDI que estruturar vai transformar a carreira do time e impulsionar resultados estratégicos para o negócio. Você será a ponte entre tecnologia, produto e liderança, ajudando a squad a crescer, aprender e entregar de forma consistente. Se você se motiva por desafios complexos, gosta de trabalhar próximo aos clientes, de desenvolver pessoas e processos, e quer construir sua carreira em um ecossistema de inovação, vem com a gente! Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Conduzir 1:1s estruturados, usando-os como ferramenta de desenvolvimento de carreira e diagnóstico da saúde do time Criar e acompanhar PDIs, apoiando cada dev a evoluir no contexto Composable e na utilização prática de IA agêntica Dar feedbacks diretos e construtivos, incluindo os mais desafiadores, garantindo alinhamento de performance e cultura Organizar e priorizar o trabalho do time, protegendo a squad de scope creep e assegurando entregas consistentes em contexto greenfield Facilitar comunicação clara entre o time, Staff Engineer, especialista de domínio (PM) e direção Criar a cultura da squad do zero: estabelecer ritos, cerimônias e padrões de adoção de IA agêntica no fluxo de trabalho Participar do processo seletivo de novos membros, calibrando perfis e fortalecendo a cultura da squad Usar agentes de codificação IA (Claude Code, Codex ou similar) para apoiar e mensurar resultados com propriedade REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência prévia em desenvolvimento de software Experiência comprovada de gestão de pessoas: condução de 1:1s estruturados, PDI, feedback de carreira e desenvolvimento de liderados Experiência com gestão de performance, incluindo situações desafiadoras, planejamento de ações e tomada de decisões Uso prático de agentes de codificação IA (Claude Code, Codex ou similar) Habilidade de comunicação executiva: apresentar status, riscos e necessidades do time de forma clara para a direção Experiência em contextos de alta ambiguidade ou construção do zero, com habilidade de criar rito e ritmo sem manual DIFERENCIAIS Experiência com soluções de GenAI e/ou agentes em produção, com resultado de negócio mensurável Experiência em times de produto SaaS, ERP ou plataformas B2B Experiência em squads enxutos e altamente seniores em contexto greenfield Conhecimento de arquitetura de software suficiente para dialogar com Staff Engineer e Staff de Produto sem tradução LOCALIDADE Uberlândia/MG – Presencial São Paulo/SP – Híbrido (2x/semana no escritório) Outras localidades – Remoto Regime de contratação: CLT BENEFÍCIOS Remuneração Variável + Participação nos Resultados (PPR) Vale Alimentação/Refeição iFood Plano de saúde Licença Maternidade e Paternidade Estendida Auxílio Creche E mais! Confira todos os benefícios aqui: