Gerente Fiscal

Junte-se à Nossa Equipe! Desde 1988, a Farmarin tem sido uma pioneira na área de nefrologia, destacando-se na produção de Concentrados Polieletrolíticos para Hemodiálise (CPHD) no Brasil. Inicialmente criada para atender algumas clínicas de hemodiálise em São Paulo, a Farmarin cresceu exponencialmente ao longo dos anos, acompanhando a crescente demanda por seus produtos.

Em 2000, mudamos nossas instalações para Guarulhos, onde passamos a produzir em escala industrial para atender tanto o mercado nacional quanto o internacional. Atualmente, estamos investindo em novos produtos para a área hospitalar no Brasil.

Em 2012, a Farmarin foi adquirida pela Medifarma S.A., a maior indústria farmacêutica do Peru, líder de mercado desde 1964. Desde então, a Medifarma tem feito grandes investimentos na Farmarin, aprimorando nossa infraestrutura, tecnologia de ponta e capital humano especializado, sempre seguindo seus altos padrões de qualidade e desenvolvimento de novas linhas de produtos.

Hoje, a Medifarma possui 7 fábricas, ocupando mais de 70.000m² em 4 países na América do Sul e na Europa, exportando para 15 países. Nosso portfólio inclui uma vasta gama de produtos farmacêuticos, como medicamentos injetáveis e orais, incluindo oncológicos, antibióticos, anticoagulantes, anti-inflamatórios, e soluções parenterais de grande e pequeno volume, entre outros. Venha fazer parte dessa história de sucesso e inovação! Junte-se à nossa equipe e contribua para um futuro mais saudável e promissor. /n

Graduação em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou Economia; Desejável Pós-Graduação / MBA / Especialização em Direito Tributário, Gestão Tributária ou áreas correlatas; Experiência em posição de liderança na área tributária, preferencialmente na indústria farmacêutica, químico-farmacêutica ou bens regulados; Conhecimento aprofundado em tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, IPI); Conhecimento atualizado sobre a Reforma Tributária (CBS, IBS e Imposto Seletivo) e seus impactos no setor; Experiência com regimes especiais (drawback, incentivos fiscais estaduais e federais); Familiaridade com precificação regulada (CMED) e impactos tributários na formação de preços; Conhecimento em operações de comércio exterior (importação de insumos e produtos acabados); Experiência com obrigações acessórias (SPEDs, EFD-Contribuições, ECD, ECF, DCTF, DIRF, etc.); Experiência com auditorias fiscais e atendimento a fiscalizações; Espanhol avançado é desejável; /n

Definir e implementar a estratégia tributária da companhia, alinhada aos objetivos financeiros e operacionais; Identificar oportunidades de eficiência tributária, redução de carga fiscal e otimização de estrutura; Avaliar impactos da Reforma Tributária (CBS/IBS) no modelo de negócios, cadeia de suprimentos e precificação; Avaliar impactos fiscais em novos produtos, lançamentos, transferências e operações comerciais; Atuar na estruturação tributária de contratos e transações relevantes; Garantir o correto cumprimento de todas as obrigações fiscais principais e acessórias; Supervisionar apuração de tributos diretos e indiretos, assegurando conformidade com legislação vigente; Assegurar a qualidade e consistência das informações reportadas ao fisco (SPEDs e declarações); Monitorar e aplicar legislações específicas do setor farmacêutico (regimes especiais, convênios ICMS); Avaliar implicações tributárias relacionadas à cadeia regulada (ANVISA, CMED); Atuar na análise tributária de importação de medicamentos, insumos e equipamentos; Gerenciar fiscalizações, auditorias internas e externas; Coordenar respostas a autos de infração, notificações e processos administrativos/judiciais; Trabalhar em conjunto com jurídico na gestão do contencioso tributário; Liderar a adaptação da empresa às mudanças trazidas pela Reforma Tributária; Preparar relatórios gerenciais para Diretoria e stakeholders; Garantir controles internos e compliance com políticas corporativas e SOX (quando aplicável); Monitorar indicadores fiscais, riscos tributários e provisões; Liderar e desenvolver a equipe tributária, promovendo capacitação contínua; Estabelecer metas, acompanhar desempenho e garantir alto nível de entrega; Incentivar cultura de melhoria contínua e inovação na área fiscal;