Diretor(a) de rh
Empresa Confidencial
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Negócios, Liderança ou áreas afins
• Experiência consolidada em posições executivas de RH
• Vivência em empresas de médio/grande porte e ambientes de alta performance
• Forte atuação estratégica junto à diretoria e liderança executiva
• Experiência em todos os subsistemas de RH
• Conhecimento em cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de mudanças
• Vivência com mediação de conflitos e condução de cenários sensíveis
• Capacidade de influência, negociação e construção de relacionamento com diferentes perfis de liderança
• Perfil resiliente, estratégico e com elevada inteligência emocional
• Disponibilidade para atuação presencial e viagens
Desejável:• Experiência com canal de relatos e temas relacionados à governança corporativa
• Vivência no segmento de varejo
• Experiência em estruturas descentralizadas e operações multifiliais
• Histórico de atuação em transformação cultural e fortalecimento de clima organizacional
Responsabilidades e atribuições:• Fortalecer a cultura organizacional, promovendo maior alinhamento entre liderança, pessoas e estratégia do negócio
• Atuar como parceira estratégica da diretoria na tomada de decisões relacionadas a pessoas e performance
• Gerar impacto positivo nos resultados do negócio por meio de práticas de RH mais eficientes, humanas e sustentáveis
• Garantir maior consistência e integração entre os subsistemas de RH
• Atuar de forma estratégica em cenários críticos, mediação de conflitos e gestão de situações sensíveis
• Fortalecer práticas de compliance, código de conduta e canal de relatos
• Promover maior proximidade do RH com a operação e lideranças regionais
• Equilibrar resultados, produtividade e experiência humana em um ambiente de alta exigência e transformação
Benefícios: WellHub, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa , Kit BebêJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira em horário comercial.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de RH ,Psicologia - Completo
- Descrição Local de trabalho: São José dos Pinhais, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Requisitos ...
- ...acompanhamento do processo de onboarding, ações de clima, engajamento, organização de controles internos e gestão de indicadores de RH. Cursos recomendados: Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas e áreas afins. ️ Estágio em Suporte...
- ...responsabilidades Atuar nos processos de administração de pessoal, incluindo admissões, demissões, férias e demais rotinas, em parceria com o RH Corporativo. Conduzir os processos de recrutamento e seleção para os diferentes cargos da unidade, além de acompanhar e...
R$ 3.000
...no dia a dia: Prospectar e qualificar leads B2B (Inbound e Outbound); Realizar o primeiro contato com decisores (RH, DP, Financeiro e Diretoria); Entender o cenário do cliente e identificar oportunidades reais; Agendar reuniões qualificadas para o time comercial...- ...de negócio; Mapear potenciais clientes com demandas de contratação; Identificar e acessar decisores, como profissionais de RH, gestores, diretores e empresários; Qualificar leads e identificar necessidades e oportunidades comerciais; Realizar reuniões de apresentação dos...
- ...resultados. O que esperamos de você ?tPerfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. ?tExperiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). ?tDomínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. ?tOrganização e gestão de carteira e follow...
- ...diferentes vagas e perfis; Perfil orientado a resultados. Diferencial: experiência prévia como recrutador(a) freelancer, consultoria de RH ou atuação com vagas de diferentes segmentos e níveis de senioridade. Modelo de atuação Atuação freelancer e por demanda; Trabalho...
R$ 2.136,4
...padrão, cadastro de clientes no sistema, fechamento de vendas. . HORÁRIO: Segunda a Sexta das 09:00 as 18:30 (01:30 de almoço) e sábado das 09:00 as 13:00 . Encaminhar currículo para: rh@curitibarh.com.br Colocar no assunto: CONSULTOR DE VENDAS – MOVEIS PLANEJADOSR$ 5.000 a R$ 7.000 mensal
...apresentação comercial, Colaborar com as áreas de Marketing e Projetos, compartilhando experiências e conhecimentos adquiridos em campo. . HORARIO: Segunda a Sexta a combinar . Encaminhar currículo para: rh@curitibarh.com.br Colocar no assunto: EXECUTIVO DE VENDAS SAPR$ 4.000
...funil de vendas, gerar e qualificar leads, prospecção de clientes por telefone, whats, e-mail, agendar reuniões para vendas de software SAP. . HORÁRIO: Segunda a Sexta a combinar. . Encaminhar currículo para: rh@curitibarh.com.br Colocar no assunto: SDR - SOFTWARER$ 2.180
...anúncios, apoio as vendas online, acompanhamento de campanhas digitais. . HORÁRIO: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00 ou das 09:00 as 18:00 e sábado das 09:00 as 13:00 . Encaminhar currículo para: rh@curitibarh.com.br Colocar no assunto: ASSISTENTE DE E-COMMERCER$ 3.500
...suplementos e produtos naturais), vendas, reposição de mercadorias na loja. . HORARIO: Segunda a Sexta das 13:00 as 22:00 e Sábado a combinar (04:hrs trabalhadas) . Encaminhar currículo para: rh@curitibarh.com.br Colocar no assunto: VENDEDOR (A) INTERNO - PINHAIS- ...equivalente) e de ferramenta de prospecção (Apollo ou similar). Diferenciais: contas de médio e grande porte, contato com coordenação a diretoria, vivência em startup. O que oferecemos? Remuneração PJ + variável Presencial em Curitiba – 4 dias presenciais e 1 remoto por...
- ...hora, marco ou success fee ). Conduzir a seleção e contratação de consultorias, auditorias, serviços jurídicos, benefícios e BPO de RH, garantindo a melhor relação custo-benefício e alinhamento estratégico. Acompanhar a execução dos contratos, aplicar avaliações de...
- ...somos movidos por um único objetivo: transformar vidas por meio da educação . Somos uma família de professores, coordenadores, diretores e colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio...
- ...comercial, e-commerce, marketing, operações, customer experience, RH e financeiro), garantindo alinhamento estratégico entre elas;... ...Requisitos: ~+5 anos de experiência em cargos de liderança executiva (Diretoria, Gerência Geral ou posições equivalentes); ~ Histórico de...
- ...Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência em métricas e KPIs de RH (turnover, tempo de contratação, NPS de colaboradores). Conhecimento em programas de diversidade e inclusão . Certificação SHRM-CP ou RH Brasil Certificado...
- ...crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente. Etapas do Processo: Candidatura Triagem inicial Entrevista com RH Entrevista com Gestor Carta Proposta Contratação Outras informações: Local de trabalho: Presencial em Curitiba/PR...
- ..., garantindo qualidade, aderência às políticas e relacionamento com fornecedores; - Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH, transformando dados em informações para apoiar a tomada de decisão; - Construir e atualizar dashboards, relatórios gerenciais e apresentações...
- ...e certificações da consultoria internacional Great Place to Work (GPTW). Em 2022, fomos reconhecidos como um dos 5 melhores times de RH do Brasil; em 2023, figuramos entre as melhores empresas para trabalhar pela segunda vez no ranking Mulher e pela primeira vez no ranking...
- ...Descrição Na TOTVS Curitiba, você terá a missão de atuar como Aprendiz em nosso RH, apoiando as atividades da área relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para a organização de informações, documentos e suporte às rotinas da área. Responsabilidades e atribuições...
- ...Humanos, com pelo menos 3 anos em posições de liderança. Histórico comprovado de implantação ou reestruturação de departamentos de RH em empresas em crescimento. Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente dos segmentos logístico, comércio...
- ...também vender produtos das nossas angariações e construtoras parceiras, tornando assim a carteira de imóveis mais vasta do mercado de Curitiba e região. Etapas Do Processo Candidatura Triagem inicial Entrevista com RH Entrevista com Gerente Contratação...
- Responsabilidades : Atuação contenciosa estratégica em recuperação de crédito, com ênfase em (i) Execuções de título executivo extrajudicial; (ii) Ações monitórias; e (iii) Ações de busca e apreensão. Elaboração de peças processuais estratégicas e condução de sustentações...
- Responsabilidades: Elaborar, revisar e negociar contratos complexos Atuar como referência técnica para o time jurídico Apoiar negociações estratégicas com clientes e parceiros Identificar riscos e propor soluções jurídicas eficazes Contribuir com a padronização...
- Principais Responsabilidades: ~Experiência inicial em escritórios jurídicos e/ou empresas, atuando em demandas de responsabilidade civil, incluindo estagio supervisionado na área; ~ Conhecimento do Código Civil, Código de Processo Civil e da legislação aplicável à ...
- ...no segmento de Varejo e atendimento da área Comercial e Logística será um diferencial; -Conhecimentos nos subsistemas da área de RH como: controle de jornada, folha de pagamento e rescisão, serão fundamentais para apoiá-lo no atendimento ao colaborador; -...
- ...Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas ; Experiência anterior em RH generalista, DHO ou Gestão de Pessoas, preferencialmente em posição de liderança ou coordenação; Experiência com desenvolvimento de lideranças...
- ...(principalmente Excel); • Experiência com gestão de equipes em call center.. Etapas do processo: Inscrição → Entrevista com RH → Case de Liderança → Resultado → Admissão → Integração. Nossa empresa valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações...
- ...o desafio? Então vem com a gente! **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ♿** NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição; 2. Entrevista com RH; 3. Apreentação de Case de Liderança; 4. Resultado; 5. Entrega de documentos e exame admissional; 6. Integração e treinamento...
Deseja receber mais vagas?
Assine e receba vagas semelhantes a Diretor(a) de rh. Seja o primeiro a se candidatar!



