Gerente de Loja

SEGMENTO
Varejo Loja de Colchões
JORNADA DE TRABALHOSegunda a sexta-feira: horário comercial; 
Sábados: até às 13h; 
Carga horária de 44 horas semanais;
Modalidade: Presencial; REQUISITOS Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (desejável); 
Experiência no cargo de Gerente de Loja no varejo; 
Vivência com liderança e gestão de equipes; 
Vivência no acompanhamento de indicadores (KPIs), metas e resultados; 
Experiência com vendas consultivas e negociação; 
Perfil comercial, com habilidade para prospecção de clientes e ampliação da carteira; 
Capacidade de negociação e persuasão; 
Conhecimento em Pacote Office e sistemas de gestão comercial; 
Facilidade para utilização de mídias digitais como ferramenta de divulgação e relacionamento com clientes; 
Habilidade para planejamento, organização, tomada de decisão e resolução de problemas; 
Perfil proativo, autônomo, com foco em resultados e excelência no atendimento; 
Diferenciais:
Experiência no segmento de colchões, móveis, decoração, estofados ou eletrodomésticos; 
Conhecimento em estratégias de fidelização de clientes; 
Possuir networking na região de atuação. ATIVIDADES Gerenciar toda a operação da loja, garantindo o cumprimento das metas de vendas e dos indicadores de desempenho; 
Liderança de equipe;
Atuar diretamente nas vendas e apoiar a equipe nas negociações e fechamento de negócios; 
Prospectar novos clientes e desenvolver ações para ampliar a carteira e aumentar o faturamento da loja; 
Planejar e executar ações comerciais e estratégias de divulgação, inclusive por meio das mídias digitais; 
Acompanhar indicadores como faturamento, ticket médio, conversão, produtividade e rentabilidade; 
Garantir uma experiência de compra diferenciada, prezando pela excelência no atendimento e no pós-venda; 
Coordenar o processo de entrega dos colchões e acompanhar a satisfação dos clientes; 
Assegurar a organização da loja, vitrines e exposição dos produtos, mantendo o padrão visual da empresa; 
Garantir o cumprimento das normas, processos e procedimentos internos; 
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados à diretoria.