Arquiteto Power Platform Sênior - SP

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Período indeterminado 100% remoto Inglês avançado Habilidades: Requisitos: Technical Competencies: Responsável pela avaliação técnica e homologação de novas ferramentas, conectores e recursos para o ecossistema de democratização de tecnologia, garantindo aderência aos padrões de arquitetura, segurança, governança e estratégia do programa Atua também no atendimento e análise das sugestões recebidas pelo canal de 'Sugestão de Novas Tecnologias', conduzindo estudos de viabilidade, recomendações técnicas e direcionamentos para evolução do portfólio de soluções democratizadas, riscos e fundação Soft Skills: Comunicação assertiva, clara, objetiva e adequada a diferentes públicos (técnico e negócio); Proatividade na identificação de problemas e oportunidades de melhoria; Postura propositiva, com foco em soluções viáveis e aderentes à governança; Capacidade de trabalho em equipe, colaborando com áreas técnicas e de negócio; Organização e senso de responsabilidade na condução de demandas e atendimentos; Boa capacidade de escuta e alinhamento de expectativas com stakeholders Habilidade para trabalhar com times de outras consultorias Hard Skills: Conhecimento em powerapps; Conhecimento em Powerautomate; Conhecimento em dataverse; Conhecimento de governanca Powerplatform, COE, Ambientes, DLP, Configuração de conectores, Dashboards de monitoramento, Copilot Studio, Agentes Conhecimento de Sharepoint desejável: grupos, compartilhamento de acesso, listas, bibliotecas, admin, app catalog, SPFX Necessario HLD e LLD, arquitetura de soluçoes low code, desenho de processo, governança evolutiva, homologação e adoção de ferramentas Desejável: PL-900, e PL-200 Ingles Avançado

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Arquiteto de sistemas

Empresa:

Decision group

Atua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção