Subgerente de loja de telefonia - itajaí
Jean Schuch Treinamentos em RH Ltda
Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:
Jornada de trabalho: SUBGERENTE DE LOJA para loja de Telefonia - Localização: ItajaíA empresa é uma Rede de lojas de telefonia de grande porte (smartphones, acessórios e serviços da operadora) referência no mercado nacional pela qualidade de atendimento ao cliente, ambiente de trabalho, remuneração, benefícios e gestão de suas equipes.Regime de contratação de tipo Efetivo CLTJornada Período IntegralRequisitos:Experiência em vendas;Ensino Médio completo.Atividades:Realizará gestão da equipe de vendedores de loja e outras atividades relacionadas a administração de loja.Remuneração:Salário fixo (piso do comercial) + comissões (sem teto) + bonificaçõesCLT: toda a remuneração é realizada em folha de pagamentoMédia Salarial : 4.000 a 6000Benefícios:Vale Transporte; Vale Alimentação ou Refeição ( 720,00); Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Convênio com farmácia e Auxílio Educação de até 50% para Universidade/Graduação/Pós-graduação.
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Completo
- Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas em ambientes de varejo.
- Conhecimento sólido em produtos de telefonia móvel e acessórios , incluindo planos e dispositivos.
- Habilidade em análise de indicadores de desempenho (KPIs) e tomada de decisões baseadas em dados .
- Excelência em atendimento ao cliente e resolução de conflitos .
- Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de talentos .
- Experiência em lojas de telecom ou varejo de tecnologia.
- Conhecimento de softwares de gestão de ponto de venda (PDV) e CRM.
- Habilidade em negociação com fornecedores e parceiros.
- Forte orientação a resultados e foco em metas de vendas.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.
- Aumento das vendas mensais em até 15% por meio de estratégias de merchandising e promoções.
- Redução em 20% do tempo médio de atendimento ao cliente.
- Melhoria de 10% na taxa de retenção de clientes recorrentes.
- Otimização da gestão de estoque, reduzindo perdas em 5%.
- Desenvolvimento de equipe que atinge metas de produtividade de forma consistente.
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Vaga publicada há 4 horas atrás
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