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Analista I (Inovação) — Coordenação de Avaliação de Unidades

EMBRAPII

Horário: N/A

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

  • Desenvolver e implementar automações voltadas à otimização dos processos internos da Coordenação de Avaliação de Unidades.
  • Apoiar a automação de etapas relacionadas à contratação de consultores, contribuindo para maior agilidade, organização e controle do processo.
  • Criar soluções para geração automática de documentos, relatórios e análises relacionadas às unidades avaliadas.
  • Mapear fluxos de trabalho e identificar oportunidades de melhoria, simplificação e padronização das atividades.
  • Desenvolver, atualizar e acompanhar dashboards para visualização de indicadores, informações gerenciais e resultados dos processos da área.
  • Organizar, tratar e consolidar dados utilizados nas análises e nos painéis de acompanhamento.
  • Apoiar a construção de apresentações, relatórios e materiais executivos para subsidiar reuniões e processos decisórios.
  • Estruturar, organizar e manter o arquivamento de documentos físicos e digitais da coordenação.
  • Garantir a padronização, rastreabilidade e fácil localização dos documentos e informações da área.
  • Apoiar a elaboração e atualização de controles, planilhas, modelos de documentos e bases de dados.
  • Colaborar com a equipe na execução de projetos relacionados à inovação, melhoria contínua e aperfeiçoamento de processos.
  • Atuar em interface com diferentes profissionais e áreas, apoiando o levantamento de informações e o acompanhamento das demandas.
  • Contribuir para o cumprimento dos prazos e para a qualidade das entregas da coordenação.
  • Apoiar outras atividades compatíveis com os objetivos e as responsabilidades da área.

Requisitos

Requisitos:

  • Graduação completa em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em análise, organização e melhoria de processos.
  • Domínio de Excel para elaboração de controles, tratamento de dados e acompanhamento de informações.
  • Conhecimento em Power BI para criação, atualização e acompanhamento de dashboards.
  • Domínio de PowerPoint para desenvolvimento de apresentações e materiais executivos.
  • Conhecimento em Word para elaboração, revisão e padronização de documentos.
  • Capacidade de organizar e estruturar documentos, informações e bases de dados.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Interesse por inovação, tecnologia e otimização de processos.
Diferenciais:
  • Vivência com automação de processos administrativos ou operacionais.
  • Experiência com geração automática de documentos, relatórios ou análises.
  • Conhecimento em ferramentas de automação integradas ao ecossistema Microsoft.
  • Experiência na construção de dashboards, indicadores e relatórios gerenciais.
  • Vivência com tratamento, consolidação e análise de bases de dados.
  • Participação em projetos de inovação, melhoria contínua ou transformação de processos.
  • Conhecimento em mapeamento, revisão e padronização de fluxos de trabalho.
  • Experiência com gestão, organização e arquivamento de documentos.
  • Familiaridade com processos de contratação, acompanhamento ou gestão de consultores.
  • Vivência em áreas relacionadas à avaliação de instituições, unidades, projetos ou processos.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de processos, projetos ou melhoria contínua.
  • Facilidade para transformar demandas operacionais em soluções automatizadas e controles estruturados.

Vaga publicada há 9 dias atrás
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