Analista de Implantação de Sistemas de RH (Sênior > LG) - Perfil Operacional

1. Sobre a oportunidade

Estamos apoiando um hospital em um importante processo de transformação tecnológica na área de RH, com a migração do sistema Sênior para o LG lugar de gente.

O projeto envolve a implantação completa dos módulos de RH do LG, com integração ao sistema de ponto (WFO), exigindo organização, atenção a dados e forte atuação operacional.

Buscamos um(a) profissional para atuar diretamente na execução da implantação, apoiando o time interno e garantindo fluidez no processo, sem impacto na operação do dia a dia.

1. Principais responsabilidades

Apoiar a implantação do sistema LG (lugar de gente)

Realizar atividades operacionais relacionadas à migração de sistemas

Extrair, tratar e validar dados provenientes do sistema Sênior

Apoiar na carga e conferência de dados no novo sistema

Auxiliar na parametrização do sistema LG

Suportar testes, validações e homologações

Atuar de forma integrada com o time do cliente (RH e TI)

Garantir organização e consistência das informações durante o processo

1. Requisitos

Experiência prévia em implantação de sistemas de RH

Vivência com o sistema Sênior e LG

Conhecimento de processos de RH, especialmente:

Benefícios

Cargos e salários

Perfil operacional e executor

Boa organização e atenção a detalhes

Facilidade para trabalhar em equipe

1. Diferenciais

Experiência com o sistema LG lugar de gente

Vivência em projetos de migração de dados

Conhecimento em integrações entre sistemas

1. Estrutura e forma de atuação

O cliente já possui equipe estruturada para gestão do projeto (gestão e TI), sendo esta posição focada exclusivamente na execução operacional da implantação.

Atuação integrada com time interno

Dedicação integral ao projeto

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Outros

Empresa:

Modo Soluções

Ramo:

Consultoria/ Auditoria