Analista de Programas de Relacionamento Jr.

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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21/07/2026

Apresentação da área

A área de Acesso ao Mercado é responsável pela gestão e desenvolvimento de parceiros estratégicos da Yara, incluindo canais de distribuição e representantes comerciais. Atua de forma integrada com diversas áreas internas, como Comercial, Marketing, Customer Service e Jurídico, garantindo uma jornada fluida e eficiente para os clientes. A área tem papel fundamental na execução das estratégias de Go To Market, assegurando a presença da Yara no mercado, além de gerar insights relevantes para o crescimento sustentável do negócio.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Responsável pelo acompanhamento operacional e administrativo do programa de relacionamento, garantindo a execução dos processos relacionados à verba de marketing (MDF), benefícios flexíveis e incentivos comerciais. Atua no controle de solicitações, validação de compliance, acompanhamento de aprovações e pagamentos, gestão de fornecedores, atualização de controles e indicadores, suporte às áreas parceiras, análises de utilização da verba e atendimento de demandas operacionais do programa.
• Acompanhar o fluxo end-to-end das solicitações do programa de relacionamento, garantindo aprovações, pagamentos e conclusão dos processos.
• Controlar a utilização da verba de Marketing (MDF), assegurando conformidade com as políticas internas e acompanhamento dos indicadores.
• Validar solicitações de benefícios e incentivos, garantindo aderência às regras de compliance e às categorias do programa.
• Atualizar e manter controles, relatórios e dashboards de acompanhamento da operação.
• Realizar análises sobre utilização da verba de marketing e indicadores de desempenho, apoiando a tomada de decisão.
• Apoiar a gestão de pagamentos, fornecedores e processos administrativos relacionados ao programa.
• Atuar em conjunto com as áreas de Trade Marketing, Comercial e parceiros externos para acompanhamento das demandas e resolução de pendências.
• Administrar rotinas operacionais do portal do programa, incluindo acompanhamento de vitrines, pedidos e incentivos.
• Prestar suporte aos usuários internos e parceiros, atuando como segundo nível de atendimento para demandas do programa.
• Contribuir para a governança do programa, apoiando processos de auditoria, controles e melhoria contínua.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Graduação em Administração, Marketing, Engenharias ou áreas relacionadas;
• Experiência com Programas de Relacionamento B2B, gestão de verba de marketing (MDF) e vivência prévia no agronegócio são considerados diferenciais;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Conhecimento básico em SAP e Salesforce.

Informações de contato

Talent Acquisition

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.

Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.    

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.