Analista Sênior De Mis

O Analista de MIS Sênior será responsável por estruturar, interpretar e transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão. Sua missão é garantir que a liderança tenha acesso a indicadores confiáveis, dashboards executivos e análises de performance que orientem o negócio de forma clara e objetiva.

Responsabilidades e atribuições

• Governança de Dados : Estruturar, consolidar e sanear bases de dados, assegurando rastreabilidade, qualidade e padronização das informações.
• Gestão de Performance : Definir, monitorar e reportar KPIs, identificando variações e sinalizando desvios relevantes.
• Data Visualization : Desenvolver dashboards executivos e painéis gerenciais em Tableau ou ferramentas similares, aplicando storytelling para facilitar a leitura dos dados.
• Suporte à Decisão : Apoiar a liderança com análises e simulações de cenários, transformando dados brutos em insights estratégicos.
• Automação e Eficiência : Criar soluções automatizadas em SQL/Python para otimizar processos, reduzir erros e aumentar a eficiência operacional.
• Integração com Stakeholders : Atuar em parceria com diferentes áreas, garantindo que as necessidades de informação sejam atendidas de forma ágil e precisa.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em MIS, Analytics ou Inteligência de Negócios.
• Domínio em SQL , Python e ferramentas de BI (Tableau, Power BI).
• Capacidade de estruturar indicadores e relatórios executivos.
• Habilidade em storytelling de dados e comunicação com diferentes níveis de liderança.
• Certificações desejáveis: CPA-20, CEA ou equivalentes.

Diferenciais

• Visão Analítica e foco em resultados.
• Proatividade e senso de dono.
• Comunicação Consultiva para traduzir dados em insights estratégicos.
• Resiliência e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos.
• Colaboração e integração com diferentes stakeholders.

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade;
  
  
• Vale-Refeição/Alimentação;
  
  
• Seguro de Vida;
  
  
• Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares;
  
  
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida;
  
  
• Participaçãonos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa;
  
  
• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas;
  
  
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento;
  
  
• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas;
  
  
• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades;
  
  
• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável;
  
  
• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores.

Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.