Workplace Solutions (WPS) Operations Manager - LATAM

Description

, pois ela não estará disponível após o encerramento da vaga. Ao se candidatar a esta posição, utilize a carta de apresentação, a candidatura online ou o seu currículo para descrever como você atende às competências exigidas para a função, conforme descrito acima. As informações fornecidas em sua carta e currículo serão utilizadas para avaliar sua candidatura. Qualificações e Competências Graduação em Real Estate, Facilities Management, Administração, ou áreas correlatas, ou graduação em qualquer área combinada com experiência relevante Formação preferencial: Mestrado Área de especialização: Real Estate, Facilities Management, Finanças, Administração ou áreas relacionadas Localização: São Paulo Experiência mínima exigida Experiência significativa em operações de ambientes de trabalho/facilities em múltiplos sites e países, incluindo supervisão de fornecedores terceirizados e performance operacional diária. Histórico comprovado em governança de fornecedores: gestão de performance, ações corretivas, escalonamento de problemas e melhoria contínua dos serviços. Fortes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de atuar em ambiente matricial (em parceria com Finanças, Tecnologia, EHS, RH, Segurança e liderança local) para resolver problemas e entregar resultados. Experiência na definição e condução de cadência operacional disciplinada (revisões de performance dos sites, gestão de incidentes, acompanhamento de ações) e uso de métricas para garantir accountability. Capacidade de traduzir padrões globais em execução local, gerenciando exceções com transparência e escalonando riscos materiais quando necessário. Conforto em coordenar insumos que apoiem business cases e aprovações lideradas por equipes centrais (garantindo dados locais, restrições dos sites e requisitos operacionais precisos e no tempo adequado), sem responsabilidade direta pela estratégia corporativa de transações. Diversidade, Equidade e Inclusão Na Haleon, vamos além das expectativas e impulsionamos uma cultura em que fazemos o que mais importa. Promovemos um ambiente onde a diversidade seja celebrada, a equidade seja praticada e a inclusão seja vivenciada. Nosso compromisso é humanizar as relações, respeitando à individualidade e garantindo que cada colaborador sinta-se valorizado, incluído e parte essencial de nossa comunidade. Job Posting End Date 2026-06-19

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions. Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. Note to candidates

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