Analista de Administração de Pessoal Pleno

Ao longo de mais de

50 anos de trajetória

, consolidamos nosso compromisso com as pessoas, os clientes e a sociedade, colocando nossos valores em prática todos os dias. As pessoas são nosso maior ativo: aqui criamos, compartilhamos e transmitimos conhecimento.

A

diversidade

é um dos pilares que sustentam nosso negócio. Valorizamos a pluralidade de talentos e incentivamos o desenvolvimento contínuo por meio de iniciativas e ações institucionais. No

Veirano

, você encontrará um ambiente diverso, acolhedor, com profissionais de excelência e espaço para a criatividade florescer.

Nossa dedicação aos clientes é reconhecida pelas principais publicações que avaliam o mercado jurídico, como

Chambers Global, Chambers Brazil, Legal 500 Latin America, Latin Lawyer 250, Who’s Who Legal e Análise Advocacia

.

Estamos presentes em

Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre, Brasília e Belo Horizonte

, com um time diverso de mais de

600 profissionais

, incluindo

270 advogados

que atuam de forma integrada em modelo

full service

, atendendo clientes no Brasil e no exterior em uma ampla gama de práticas jurídicas.

Gostou? Venha fazer parte do nosso time!

#VemSerVeirano /n

Formação e experiências: Nível superior completo em Contabilidade ou Administração, preferencialmente. Experiência em empresas de médio/grande porte, com folha de pagamento automatizada – Sênior. Conhecimento de encargos trabalhistas e previdenciários; E-Social, DCTFWeb, FGTS Digital e obrigações acessórias; Contabilização e conciliações de folha. Vivência com múltiplas convenções coletivas.

Desejável: Participação em implantações ou migrações de sistemas. Conhecimento em automação de processos e melhoria contínua. /n

Responsabilidades: Atuar nos processos admissionais, movimentações cadastrais, alterações contratuais, férias, afastamentos e rescisões, garantindo conformidade legal, consistência das informações e cumprimento dos prazos; Executar e conferir processos de folha de pagamento, incluindo lançamentos, cálculos, validações de eventos e análises críticas de rubricas e impactos financeiros; Controlar e validar processos de ponto eletrônico, jornadas, banco de horas, escalas e tratativas de inconsistências junto aos gestores; Administrar o correto lançamento de benefícios corporativos, incluindo movimentações, conferências, rateios, controles e relacionamento com fornecedores; Atuar na contabilização da folha de pagamento, provisões e encargos, realizando conciliações contábeis e apoiando análises financeiras relacionadas a pessoal; Realizar cálculo, conferência e controle de encargos trabalhistas e previdenciários, tais como INSS, FGTS, IRRF, contribuições e provisões; Realizar acompanhamento, conferência e transmissão de eventos do E-Social, bem como apoiar processos relacionados à EFD-Reinf e demais obrigações acessórias; Monitorar e regularizar pendências junto ao E-CAC, DCTFWeb, FGTS Digital e ambientes governamentais, garantindo aderência às exigências legais e regulatórias; Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises de custos e provisões de pessoal, apoiando controles interno.