PS 014/2026 - Analista de Suporte à Gestão

Descrição:

• Apoiar os gestores no planejamento organizacional e na programação e criação de novos projetos; 
• Analisar indicadores elaborando relatórios de desempenho, aperfeiçoando processos e atividades organizacionais; 
• Propor indicadores e padrões de desempenho para melhoria de resultados e controles das áreas; 
• Participar das ações sociais e demais eventos promovidos pela instituição; 
• Prestar suporte técnico na elaboração, organização, interpretação e atualização de normas e procedimentos; 
• Desenvolver trabalhos de natureza técnica, relacionados à elaboração e implementação de planos, programas e projetos de melhorias; 
• Acompanhar o trabalho de consultorias e auditorias internas e externas, visando o cumprimento das normas e padrões regulamentadores; 
• Prestar assistência técnica em questões que envolvam matéria de natureza administrativa, analisando e emitindo informações e pareceres; 
• Realizar previsões e estudos orçamentários e estatísticos, propondo melhores práticas e estratégias; 
• Elaborar e interpretar fluxogramas, organogramas, esquemas, tabelas, gráficos e outras ferramentas administrativas e gerenciais; 
• Realizar pesquisa de legislação e jurisprudência sobre matéria de natureza administrativa para fundamentar análise, conferência e instrução de processos na área de sua atuação; 
• Estudar e analisar os dados, informações e documentações relacionadas com a sua área de atuação, sendo crítico, analítico e ágil; 
• Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas.

Requisitos:

• Diploma de graduação em Administração  ou Direto , reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);
• Certificado de conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), em qualquer área do conhecimento; 
• Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses no cargo de Analista .

Serão considerados como comprovantes de experiências profissionais a Carteira de Trabalho (incluindo a página de identificação do candidato) e/ou declaração da empresa informando o cargo, período efetivamente trabalhado (dia, mês e ano de entrada e saída) e a descrição das atividades. A declaração deverá ser emitida em papel timbrado, contendo o CNPJ, identificação e assinatura do responsável da Empresa (com nome e cargo). 

Para verificar informações sobre as etapas clique no link a seguir: 

Benefícios:
Assistência médica, Auxílio creche, Benefícios internos, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte