Webdesigner

Webdesigner - Detalhes da Vaga. ● Nosso trabalho está em produtos usados diariamente por clientes como Hisense, Casas Bahia, Boticário, Flash, CRMBonus, Skyone e Alymente, combinando projetos de escopo fechado com contratos recorrentes de evolução contínua. ● Mais do que entregar interface, imergimos no negócio do cliente para definir o problema certo antes de desenhar, questionando premissas e co-construindo o escopo correto antes de abrir o Figma. ●Por que trabalhar na Peak?Porque o que se aprende aqui não é fácil de aprender em outro lugar. ● Trabalhamos com produtos digitais estratégicos para empresas grandes, em projetos onde design tem peso de negócio, não onde a tela é o fim, mas onde ela é a alavanca de um resultado maior. ● Isso obriga o time a desenvolver repertório raro: ler problema antes de desenhar solução, sustentar uma decisão com argumento, conversar com cliente de igual. ●É um ambiente exigente e colaborativo na mesma medida. ● Exigente porque o padrão é alto e o cliente é sofisticado. ● Colaborativo porque ninguém entrega sozinho: críticas, reviews e troca de referência são parte da rotina, e o time cresce junto. ● Quem busca progresso profissional consistente, em escala que ainda permite proximidade real com decisões e fundadores, encontra aqui um terreno difícil de replicar. ●Sobre essa cadeiraSites são uma frente estratégica da Peak, com equipe e método próprios. ● Esta vaga é dedicada exclusivamente a projetos de site, não é uma cadeira híbrida com produto digital, nem uma posição que eventualmente desenha site quando sobra tempo. ● A pessoa contratada trabalhará em sites, todos os dias. ●Atendemos empresas de tecnologia que precisam de presença digital à altura da sofisticação do produto que vendem: sites institucionais, landing pages e experiências web que sustentam posicionamento de marca e geram resultado comercial mensurável. ● Buscamos alguém que domine essa disciplina com profundidade. ● Uma pessoa que enxerga site como especialidade, com repertório, método e velocidade próprios. ●O que você vai fazerConduzir projetos de site do briefing à entrega: arquitetura de informação, wireframes, direção visual e telas finaisDesenhar landing pages, sites institucionais e páginas de campanha para empresas de tecnologiaContribuir para o padrão visual e metodológico da prática de sites da Peak: templates, componentes, referênciasTrabalhar em conjunto com copy, direção de conteúdo e time de tech para garantir que a entrega vai ao ar com fidelidadeManter repertório atualizado: referências de mercado, tendências, ferramentas e formatos de webComo você vai trabalharO site não é ilustração do produto. ● É ativo comercial. ● Três movimentos sustentam nosso método:Entender o objetivo antes do layout: cada projeto começa mapeando o que o site precisa fazer pelo negócio do cliente: gerar lead, sustentar posicionamento, apoiar venda enterprise, comunicar mudança de fase. ●Desenhar com estrutura: arquitetura, hierarquia e conversão vêm antes da estética. ● O visual serve à mensagem, não o contrário. ●Entregar pronto para ir ao ar: o design considera implementação real desde o início, para que a passagem para o desenvolvimento não perca qualidade nem tempo. ●PerfilExperiência3–5 anos com foco em web designPortfólio com projetos de site é requisito obrigatório. ● Sem projetos de site apresentados no portfólio, a candidatura não será considerada. ●Portfólio consistente em sites de empresas B2B, tecnologia ou marcas com padrão visual sofisticadoExperiência atendendo cliente com múltiplos stakeholders envolvidosHabilidades técnicasDomínio de Figma: componentização, auto layout, variáveis, librariesRepertório sólido em tipografia, grid, hierarquia visual e sistemas de design para webConhecimento prático de arquitetura de informação e boas práticas de conversãoFamiliaridade com ferramentas de construção sem código (Webflow, Framer ou similares) é diferencialDiálogo fluente com desenvolvedores web: entende HTML, CSS e restrições reais de implementaçãoComportamentoCuriosidade real pelo negócio do cliente (quer entender antes de desenhar)Autonomia para conduzir entregas com qualidade sem supervisão constanteCuidado com craft: atenção ao detalhe, padrão alto consistente, referências atualizadasAbertura para feedback direto e capacidade de oferecer o mesmoEssa vaga não é pra você se. ●. ●. ●Seu portfólio é composto majoritariamente por produto digital (SaaS, plataformas, dashboards) e você quer continuar nesse trilhoVocê não tem projetos de site apresentáveis no portfólio hojePrefere um formato onde recebe o layout e apenas ajusta detalhesModelo de trabalhoVaga presencial em São Paulo. ● Acreditamos que a proximidade física acelera aprendizado, melhora a troca entre disciplinas e sustenta o padrão de craft que buscamos. ● Trabalhar junto é parte do método. ●BenefíciosFlash de R$ 1. ●000/mês, com valor dobrado em dezembroWellhub (Gympass) — plano Silver+Auxílio educação de R$ 700 por anoRecesso remunerado na semana entre o Natal e o Ano NovoTodos os benefícios valem para o time inteiro, independentemente do modelo de contratação. ●***Candidaturas sem projetos de site no portfólio não serão analisadas. ●***. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.