Product Owner / Manager | Remota - 135132

Product Owner / Manager | Remota - 135132

Data:  10 de ago. de 2026

Localização:  Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

Working Location: 

O que buscamos:

Profissional com visão estratégica e capacidade de execução para atuar em projeto de transformação digital no setor financeiro, focado na evolução de produtos, jornadas digitais e iniciativas de larga escala, promovendo a colaboração e a melhoria contínua.

 

Responsabilidades:

• Liderar o ciclo completo de evolução do produto, da ideação à produção;

• Definir, priorizar e acompanhar o roadmap do produto, com foco em entregas incrementais e geração de valor;

• Traduzir objetivos de negócio em requisitos funcionais, histórias de usuário e critérios de aceite;

• Coordenar a execução com squads, áreas internas e parceiros;

• Monitorar indicadores (KPIs, OKRs, SLAs, métricas de performance etc.) e conduzir decisões baseadas em dados;

• Estruturar, priorizar e manter o backlog do produto alinhado com estratégia, capacidade técnica e objetivos de negócio;

• Atuar em parceria com times multidisciplinares na evolução de soluções digitais e jornadas financeiras;

• Garantir governança, qualidade, documentação e alinhamento executivo;

• Atuar sobre riscos, dependências, impedimentos e oportunidades;

• Apoiar a transformação digital por meio de automações, integrações e uso de IA;

• Gerenciar escopo, prazo, custo, qualidade e governança das entregas;

• Apoiar a produção de materiais executivos, dashboards e reports para acompanhamento e tomada de decisão;

• Conduzir homologações, acompanhar entrada em produção e garantir qualidade das entregas;

• Liderar a integração entre áreas e remover impedimentos para manter a fluidez da execução.

 

Requisitos e Qualificações:

• Experiência sólida em gestão de produtos e projetos de alta complexidade;

• Vivência em mercado financeiro, meios de pagamento ou produtos bancários;

• Experiência com roadmap, backlog, priorização, indicadores e governança;

• Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs) e modelos híbridos de gestão;

• Experiência com integrações sistêmicas, APIs e jornadas digitais;

• Vivência em gestão de riscos, dependências e indicadores de performance;

• Experiência na gestão de stakeholders executivos e times multidisciplinares.

 

Diferenciais:

• Certificações em gestão de projetos ou produtos: PMP, PMI-ACP, Scrum Master, SAFe ou similares;

• Experiência anterior em projetos de transformação digital em grandes instituições financeiras;

• Conhecimento em cartões, processamento financeiro, autenticação e pagamentos.

 

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.  
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

 

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