Coordenador(a) Administrativo

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Requisitos

• Formação acadêmica em Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;

• Conhecimento em rotinas de RH e departamento pessoal;

• Experiência prévia em coordenação administrativa;

• Vivência em gestão de processos e melhoria contínua;

• Conhecimento no pacote Microsoft Office;

• Conhecimento em Excel intermediário/avançado.

Soft Skills

• Organização e gestão de prioridades;

• Perfil analítico;

• Proatividade;

• Foco em resultado;

• Responsabilidade;

• Comunicação clara e assertiva;

• Solução de conflitos;

• Liderança e gestão de pessoas;

• Ética profissional.

Atividades

• Gerenciar contas a pagar e receber;

• Conferir relatórios financeiros;

• Auxiliar no planejamento financeiro e orçamentário;

• Realizar interface com contabilidade;

• Coordenar demandas do RH;

• Gerenciar infraestrutura e manutenção do escritório;

• Acompanhar indicadores e resultados administrativos;

• Dar suporte direto à diretoria e gestores;

• Monitorar execução das rotinas administrativas.