Supervisor De Operações De Vendas

Supervisor De Operações De Vendas - Detalhes da Vaga. ● Este cargo tem foco em gestão de equipe, gestão de processos, dados de gestão do negócio e coordenação interdepartamental, não sendo o desempenho individual de vendas o principal critério de avaliação. ●Principais Responsabilidades1. ● Gestão de Processos Comerciais- Estabelecer e aprimorar normas, processos e formulários de operações comerciais; - Padronizar os processos de cotação, contrato, pedido, entrega, faturamento e conciliação; - Impulsionar a padronização, sistematização e gestão em ciclo fechado das atividades comerciais. ●2. ● Gestão de Contratos e Pedidos- Organizar a revisão comercial, assinatura, recolhimento e arquivamento de contratos; - Verificar preços, prazos de pagamento, tributos, transporte e principais cláusulas comerciais; - Gerenciar aprovação, alteração, suspensão e encerramento de pedidos; - Sinalizar riscos em preços especiais, prazos de pagamento estendidos e cláusulas fora do padrão. ●3. ● Coordenação da Execução de Projetos- Coordenar vendas, ativos, serviços, logística e financeiro na conclusão da entrega dos pedidos; - Acompanhar entrada de equipamentos, início de locação, troca de máquina, encerramento e retirada; - Tratar atrasos na entrega, divergências de faturamento e reclamações de clientes, entre outras exceções; - Impulsionar o fechamento de pendências em clientes e projetos prioritários. ●4. ● Gestão de Faturamento e Contas a Receber- Organizar o faturamento mensal de locação, liquidação, emissão de notas fiscais e conciliação com clientes; - Garantir consistência entre contrato, pedido, registro de entrega e dados de faturamento; - Apoiar o financeiro noacompanhamento de pagamentos de clientes e recebíveis em atraso; - Impulsionar as vendas na elaboração e execução de planos de cobrança de valores em atraso. ●5. ● Gestão de Operações de Vendas- Gerenciar o funil de vendas, lista de clientes e projetos prioritários; - Acompanhar o progressode oportunidades, status de cotações e previsão de fechamento; - Organizar revisões de oportunidades-chave e retrospectivas do processo de vendas; - Analisar taxa de conversão de oportunidades, motivos de perda de negócios e desvios na execução de vendas. ●6. ● Dados de Gestão do Negócio e Colaboração Interdepartamental- Estabelecer relatórios semanais, mensais e painéis de gestão das operações comerciais; - Monitorar recolhimentode contratos, execução de pedidos, precisão de faturamento, cobertura de conciliação e progresso de recebimentos; - Identificar anomalias no negócio e propor soluções; - Atuar como principal ponto de coordenação entre vendas, ativos, serviços, cadeia de suprimentos e financeiro. ●7. ● Gestão de Equipe- Responsável pela divisão de tarefas, treinamento e gestão de desempenho da equipe comercial; - Estabelecer padrões degestão de contratos, pedidos, faturamento e documentação; - Aumentar a eficiência de execução e a capacidade de resolução de problemas da equipe. ●Requisitos:- Chinês como idioma de trabalho aceitável; - Mais de 3 (três) anos de experiência em operações comerciais; - Boas habilidades de comunicação; - Ensino superior completo. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.