Executivo de Vendas - - SP

ATIVIDADES: Levantar e buscar ativamente novas oportunidades comerciais no ambiente B2B. Reconhecer clientes em potencial e expandir a atuação para novos nichos e segmentos de mercado. Executar ações de prospecção ativa utilizando o LinkedIn e demais ferramentas e estratégias de vendas. Promover encontros presenciais e remotos com o objetivo de entender as necessidades e os obstáculos enfrentados pelos clientes. Desenvolver propostas comerciais que estejam totalmente ajustadas às demandas levantadas. Expor as soluções, discutir condições e gerenciar toda a jornada comercial até o fechamento do negócio. Cultivar um contato estreito com os leads através de acompanhamentos regulares e sistemáticos. Manter o funil de vendas sempre atualizado e monitorado, assegurando o devido seguimento de cada oportunidade. Colaborar ativamente para o atingimento das metas estipuladas e para o fortalecimento e crescimento da organização. REQUISITOS: Experiência consolidada em vendas consultivas de serviços voltados para o público B2B. Atuação prévia nos ramos de marketing, publicidade ou comunicação será vista como um ponto positivo (diferencial). Domínio das técnicas de prospecção ativa, especialmente com ênfase em abordagens via LinkedIn. Capacidade de comunicação impecável, tanto na forma oral quanto na escrita. Competência para estabelecer vínculos duradouros e liderar processos de negociação com segurança. Alto senso de organização e disciplina para administrar o pipeline de vendas. Conhecimento e facilidade no manuseio de plataformas e softwares destinados a reuniões virtuais. BENEFÍCIOS Auxilio educação Clube de descontos Comissão Plano de carreira Day off no aniversário, entre outros. Remuneração : Fixo (por hora) + Variável ( Contrato PJ) Cidade: Campinas Horário: De segunda a sexta de 09 as 18h.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Executivo de contas

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção