Senai/pe - cód. 231 consultor técnico ii (transformação digital - indústria 4.0) - banco de talentos

Descrição:

SENAI/PE – CÓD. 231 CONSULTOR TÉCNICO II (Transformação Digital – Indústria 4.0) – BANCO DE TALENTOS

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI ( clique aqui )

- INSCRIÇÕES: 15/10/2026 a 20/10/2026

Cargo: CONSULTOR TÉCNICO II

Código da Vaga: 231

Local de Atuação: Modelo presencial de contratação. Processo para formação de banco de talentos.

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (Banco de Talentos, prazo indeterminado ).
• Banco de Talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
• Principais atividades: Realizar análises técnicas e identificar oportunidades de melhoria; Elaborar soluções personalizadas para os clientes; Fornecer suporte técnico aos clientes durante o processo de implementação; Trabalhar com a equipe de vendas para identificar oportunidades de negócios; Participar de reuniões com clientes e apresentar soluções técnicas; Monitorar e avaliar o desempenho do projeto para garantir a satisfação do cliente; Fornecer treinamento técnico para usuários finais.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 7.376,81
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

-  Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete) , na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Processos Industriais e Lean Manufacturing; Automação Industrial; PLC, HMI e SCADA; Comunicação Industrial e IoT; Dados, BI e Analytics; Integração OT/IT, MES e ERP; Indústria 4.0 e Transformação Digital; Inteligência Artificial aplicada à indústria; Lean Digital, OEE e indicadores; Diagnóstico, priorização e Roadmap de Transformação Digital.

3ª ETAPA Análise Curricular

- Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

 

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.

Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga.

Fale conosco através do e-mail:

Dúvidas sobre a plataforma: 

Requisitos desejados:

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica: Superior Completo em em Engenharia de Controle e Automação, Mecatrônica, Elétrica ou área correlata.
• Conhecimentos necessários: Análise técnica e diagnóstico. Desenvolvimento de soluções customizadas. Suporte técnico e implementação. Integração com a área comercial. Gestão de projetos técnicos. Treinamento e capacitação e usuários. Comunicação técnica e relacionamento com clientes. Atualização e pesquisa tecnológica. Vivência em chão de fábrica em funções técnicas ou de liderança. Conhecimentos em automação, dados, SCADA, Power BI, SQL, IoT/IIoT, integração de sistemas, MES/ERP, Indústria 4.0 e capacidade de transformar problemas operacionais em projetos digitais com retorno econômico mensurável.
• Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência em manufatura, automação, digitalização industrial, melhoria de processos ou consultoria tecnológica. 
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.