Sênior Tax Indiretos - São Paulo

Como é trabalhar na Grant Thornton?

Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.

Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.

Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.

Faça parte da nossa equipe!

Principais Responsabilidades/Atividades;

- Atuar em projetos tributários, realizando apuração e revisão de Impostos Indiretos (PIS, Cofins, ISS, ICMS, ICMS-ST IPI);

- Experiência comapuração do Ressarcimento de ICMS ST em SP (Portaria CAT 42) e nas demais UF's (Diferencial);

- Conhecimento nos módulos/registros do ambiente SPED (obrigações acessórias);

- Analisar os impactos fiscais na modelagem econômica e a melhor estrutura para minimizar a carga tributária e financeira;

- Desenvolver pessoas, treinar e orientar todos os níveis de pessoal da equipe;

- Interação com ocliente sobre status do projeto e coleta de dados para o sucesso do trabalho;

- Experiência consistente liderando projetos que envolvam atuação na área de impostos indiretos, desenvolvendo estratégias de planejamento tributário alinhadas às necessidades globais de cada cliente e consultoria tributária.

Experiência Desejável

- Experiência a partir de 3 anos em consultoria tributária;

- Conhecimentos em Reforma Tributária do Consumo (Desejável).

Formação Acadêmica

- Formação completa nas áreas de Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.

Conhecimentos

- Desejável inglês intermediário;

- Pacote Office;

- Conhecimento no sistema SAP / SAP4Hana;

- Diferencial o conhecimento em TaxOne e integrações sistêmicas;

- Diferencial conhecimento metodologia ágil (Squads).

Habilidades e Atitudes Desejáveis

- Visão analítica/crítica;

- Organização;

- Bom relacionamento interpessoal;

- Comprometimento;

- Confidencialidade.