Diretora Administrativoa e Financeiroa - Ensino Superior

Instituição de ensino superior de grande porte busca Diretor(a) Administrativo(a) Financeiro(a) para liderar toda a estrutura administrativa, financeira, operacional e comercial da organização. Posição de alta gestão, responsável por traduzir a estratégia institucional em resultados financeiros, operacionais e de crescimento, com visão de negócio, foco em eficiência e forte capacidade de articulação.Responsabilidades e atribuiçõesGestão financeira e orçamentáriaResponder pelo planejamento e controle orçamentário e patrimonial, pela gestão de fluxo de caixa e por estudos de viabilidade, atuando como business partner da alta gestão com análises de resultado, rentabilidade e eficiência de custos.Operações, infraestrutura e facilitiesLiderar a gestão de infraestrutura, incluindo segurança patrimonial, facilities e serviços de campus, garantindo ambiente organizado, seguro e funcional para toda a comunidade.Crescimento e expansão de portfólioEstruturar estratégias de expansão do portfólio, destravando novas parcerias com empresas e instituições e ampliando a oferta de serviços ao mercado.Customer experience (experiência do estudante)Assegurar excelência operacional na jornada de atendimento a estudantes e responsáveis, com metas claras de resolutividade, satisfação (NPS) e eficiência no atendimento.Comercial e geração de demandaConduzir as estratégias comerciais de captação e retenção, estruturando convênios e parcerias e sustentando metas de expansão, captação e renovação com base em dados e cenários.Marketing e marcaGarantir consistência e performance nas ações de comunicação integrada (interna, institucional e mercadológica), fortalecendo o posicionamento e o valor da marca.Gestão por resultadosResponder pelos objetivos, KPIs e resultados das áreas sob sua liderança, assegurando eficiência operacional em linha com as diretrizes.Planejamento e compliance regulatórioCoordenar o planejamento administrativo alinhado ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), estabelecer normas e processos e conduzir o acompanhamento de indicadores regulatórios (IGC), promovendo melhoria contínua.Liderança e desenvolvimento de timesDesenvolver e engajar as equipes sob sua gestão, promovendo capacitação contínua, cultura de alta performance e evolução da eficiência operacional.Requisitos e qualificaçõesProfissional com experiência robusta em gestão administrativa e financeira, preferencialmente em ambientes de complexidade equivalente. Desejável trajetória comprovada em liderança de equipes multidisciplinares, orçamento de grande escala, estudos de viabilidade. Valoriza-se vivência em expansão comercial de portfólio educacional e em gestão de indicadores regulatórios do ensino superior.FormaçãoGraduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou áreas correlatas, somada a Mestrado ou Doutorado e cursos de aperfeiçoamento técnico correlatos ao cargo.Conhecimentos específicosGovernança corporativa; filantropia; finanças; gestão orçamentária; contabilidade fiscal e tributária; desenvolvimento de líderes; gestão de processos; gestão comercial e de marketing.HabilidadesVisão estratégica e de negócio, forte capacidade de liderança e organização, orientação a resultados e habilidade de articulação com múltiplos stakeholders internos e externos.Ferramentas e certificações desejáveisDomínio de ferramentas de gestão orçamentária e ERP, proficiência em pacote de produtividade e sistemas de BI para acompanhamento de indicadores. Informações adicionaisOportunidade de integrar a alta gestão de uma instituição de ensino superior, liderando equipes multidisciplinares, em um ambiente que valoriza resultados, ética e desenvolvimento de pessoas.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Estagiário

Empresa:

União Católica de Brasília - UCB

Atua com educação superior - graduação e pós-graduação.

Ramo:

Educação/ Treinamento/ Idiomas