Encarregado De Dp
R$ 4.500 a R$ 6.500 mensalEfetivo
Confidencial
Supervisionar e coordenar as atividades diárias do Departamento Pessoal, garantindo conformidade com prazos e procedimentos internos. Conferir e validar processos de folha de pagamento, férias, rescisões contratuais, admissões, cálculo de encargos sociais e tributários. Assegurar o cumprimento integral da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, incluindo obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e RAIS. Orientar, treinar e acompanhar o desempenho da equipe do DP, promovendo melhoria contínua nos processos e na qualidade dos serviços prestados. Realizar atendimento especializado a colaboradores, gestores e áreas afins sobre dúvidas trabalhistas, benefícios e rotinas de pessoal. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e dashboards para apoio à tomada de decisão estratégica da área de RH.
Requisitos
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em funções de liderança no Departamento Pessoal, com vivência prática em rotinas de folha, admissões, demissões, férias e rescisões. Domínio avançado de sistemas de folha de pagamento (como TOTVS, SAP, PeopleSoft ou similares) e pacote Office (especialmente Excel e Power BI para análise de dados). Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, além de experiência em auditorias trabalhistas e fiscalizações governamentais. Capacidade de liderança, comunicação clara, resolução de conflitos e orientação para resultados com foco em compliance.
Idiomas: Português
Carga Horária: Combinar
Dias: Segunda a Sexta
Experiência exigida: Com Experiência
Escolaridade: Superior
Vaga publicada há 10 dias atrás
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