Analista recrutamento e seleção jr
Grupo KHARINA
- REQUISITOS:
- Ensino médio completo, desejável ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em informática e pacote Office.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.
- DIFERENCIAIS:
- Experiência anterior com recrutamento e seleção.
- Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas e triagem de currículos, preferencialmente Gupy.
- Experiência com processos seletivos de grande volume, especialmente para cargos operacionais.
- Conhecimento em rotinas de admissão e documentação de colaboradores.
- Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento, como sites, redes sociais e plataformas de emprego.
- Realizar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das vagas.
- Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e alinhamento de informações.
- Realizar entrevistas iniciais e apoiar os processos seletivos.
- Manter atualizado o banco de currículos e o controle de vagas em aberto.
- Acompanhar os candidatos durante as etapas do processo seletivo.
- Dar retorno aos candidatos sobre o andamento dos processos.
- Solicitar, receber e conferir documentos necessários para admissão.
- Manter contato com gestores para alinhamento dos perfis profissionais desejados.
- Encaminhar os candidatos aprovados para as etapas de contratação e integração.
- Elaborar controles, planilhas e relatórios relacionados ao recrutamento e à seleção.
- Apoiar as demais atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.
Vaga publicada há 2 horas atrás
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