Analista de recrutamento e seleção

Estamos em busca de um(a) Analista de Compras com perfil analítico, executor e focado em resultados. Se você possui visão de negócio, facilidade para negociar com fornecedores e agilidade para transitar entre o planejamento estratégico de estoque e a rotina operacional da área de compras, essa oportunidade é para você!Principais ResponsabilidadesCotação e Negociação:Realizar cotações de mercado com fornecedores, negociar preços, prazos e condições de pagamento competitivas, buscando sempre a otimização de custos. Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores:Conduzir reuniões comerciais, estruturar parcerias estratégicas e agendas de alinhamento com os principais parceiros da empresa. Ciclo e Gestão de Pedidos:Digitar, acompanhar o fluxo de recebimento e entrada de pedidos, garantindo que o abastecimento ocorra no prazo e com qualidade. Gestão de Custos e Precificação (Pricing):Gerir e definir os preços de venda em sinergia com os times de Marketing e Comercial, garantindo o alinhamento com a estratégia de margem do negócio. Inteligência de Estoque:Monitorar os níveis de estoque e desenhar estratégias para garantir o melhor giro (desenvolvimento de campanhas, sugestão de promoções e captação de ações com fornecedores). Tratamento de Defeitos e Avarias:Acompanhar as avarias identificadas nas lojas, liderando o processo de devolução e o ressarcimento junto aos fornecedores. Gestão de Categorias:Apoiar no desenvolvimento do mix de produtos, avaliando a profundidade, a cobertura e a análise de desempenho das categorias. Indicadores de Performance (KPIs)Monitoramento de giro de estoque e performance de vendas. Análise de ruptura de estoque (falta de produto) e definição rápida de ações corretivas. Acompanhamento rigoroso de custos, margem e rentabilidade por produto/categoria. Análise de resultados de relatórios de compras e campanhas com fornecedores. Requisitos e QualificaçõesExperiência desejável na área de Compras, Gestão de Categorias ou Suprimentos. Ensino Superior cursando ou completo (Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas). Forte capacidade analítica e facilidade com relatórios gerenciais de compras e estoque. Conhecimento prático em CRM e sistemas de gestão de compras (ERPs). CNH ativa há pelo menos 2 anos e total disponibilidade para visitas externas. Perfil proativo, organizado, com excelente comunicação e autonomia para tomada de decisão. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho De Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recrutamento e seleção

Empresa:

Sid signs

Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários.

Ramo:

Comunicação/ Imprensa