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Gerente executivo de growth e proposta de valor

Alloha Fibra

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência em Growth, Marketing Estratégico, Go-to-Market, Inteligência de Mercado, Gestão de Produtos ou Proposta de Valor.
  • Experiência em telecomunicações, tecnologia, serviços recorrentes, assinaturas ou negócios de alta capilaridade será considerada diferencial.
  • Forte capacidade analítica e domínio de indicadores como ARPU, CAC, LTV, Churn, Conversão, Receita de Entrada e Altas Líquidas.
  • Experiência na construção de business cases e tomada de decisão baseada em dados.
  • Experiência em definição de portfólio, pricing, segmentação e estratégia comercial.
  • Conhecimento de CRM, automação de marketing, jornadas de clientes e modelos de personalização.
  • Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e gestão de stakeholders executivos.
    • Criar e evoluir a proposta de valor dos produtos e serviços da empresa, garantindo competitividade, diferenciação e relevância para os diferentes segmentos de clientes.
    • Liderar os fóruns e comitês de Proposta de Valor, envolvendo CEO, VPs, diretores e demais áreas estratégicas da companhia.
    • Definir estratégias de preço, posicionamento, bundles, benefícios e campanhas comerciais.
    • Desenvolver iniciativas para crescimento sustentável da base, equilibrando aquisição, qualidade das vendas, ticket médio, inadimplência e churn.
    • Estruturar estratégias de upsell, cross-sell e aumento de mix de produtos e serviços.
    • Liderar a evolução da arquitetura de ofertas, garantindo alinhamento entre proposta de valor, rentabilidade e estratégia comercial.
    • Definir estratégias das jornadas de aquisição e conversão, promovendo experiências mais simples, eficientes e orientadas à geração de valor.
    • Trabalhar em conjunto com os times de comercial, canais digitais, lojas, parceiros, televendas e trade marketing para maximizar resultados.
    • Negociar e gerenciar parcerias estratégicas para ações cooperadas e diferenciação da oferta.
    • Garantir alinhamento entre objetivos de negócio, estratégia comercial e posicionamento da marca.
    • Monitorar continuamente a concorrência, tendências de mercado e movimentos relevantes da indústria de telecomunicações e serviços digitais.
    • Conduzir pesquisas de mercado, benchmarking, testes de ofertas e estudos de comportamento do consumidor.
    • Liderar análises de market sizing, potencial de mercado e oportunidades de expansão geográfica.
    • Desenvolver modelos de segmentação de clientes e prospects, orientando estratégias comerciais e de comunicação.
    • Elaborar mapas competitivos por território, canal e segmento, identificando oportunidades de crescimento e recuperação de market share.
    • Identificar oportunidades de crescimento e expansão em diferentes clusters de mercado e regiões.
    • Desenvolver análises de jornada e comportamento do cliente em parceria com áreas de CX, CRM, Dados e BI.
    • Transformar dados em recomendações estratégicas para suportar decisões executivas e priorização de investimentos.
    • Liderar iniciativas orientadas por dados, automação e inteligência artificial para personalização da experiência do cliente e aumento da eficiência comercial.
    • Planejar e executar lançamentos de produtos, ofertas e iniciativas estratégicas com visão 360º (produto, marketing, vendas, operações).
    • Definir estratégias de GTM considerando produto, canais, comunicação, vendas, operações e experiência do cliente.
    • Garantir integração entre todas as áreas envolvidas para execução rápida e eficiente.
    • Coordenar planos de implementação, comunicação e capacitação comercial para novos produtos e ofertas.
    • Atuar diretamente com lideranças regionais e territoriais, conectando estratégia corporativa às necessidades locais de mercado.
    • Garantir governança dos lançamentos e acompanhamento da performance pós-implementação.
    • Reportar resultados, riscos e oportunidades para diretoria executiva e alta liderança.
    • Promover cultura de experimentação, aprendizado contínuo e melhoria orientada por dados.
Vaga publicada há 2 horas atrás
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