Analista de Folha de Pagamento Pleno

Na BrasilAgro, transformamos mais do que terras — cultivamos possibilidades, impactamos comunidades e construímos o futuro do agronegócio com responsabilidade e inovação.

Somos movidos pelo propósito de produzir alimentos com responsabilidade, assumindo um papel ativo no desenvolvimento sustentável do Brasil e de outros países onde atuamos. Cada fazenda que transformamos é também reflexo do nosso compromisso com a excelência, com a valorização das pessoas e com o investimento inteligente em tecnologia, produtividade e gestão.

Aqui, a sua jornada importa.

Acreditamos em um ambiente onde a autonomia e a responsabilidade caminham lado a lado. Valorizamos o talento, incentivamos o protagonismo e reconhecemos quem faz a diferença com entrega, integridade e colaboração. Acreditamos que cada pessoa no nosso time é peça-chave na construção de uma empresa sólida, inovadora e humana.

Ser BrasilAgro é viver o agro de um jeito moderno, ético e transformador. É fazer parte de uma equipe que investe nas pessoas e acredita no impacto positivo que podemos gerar — da terra ao prato, do campo à cidade.

Se você quer crescer junto com quem transforma realidades, com os pés na terra e os olhos no futuro, seu lugar é aqui.

Vem plantar sua história com a gente. Vem ser BrasilAgro. /n

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em rotinas de folha de pagamento de médio ou grande porte; Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária; Experiência na gestão de folha de pagamento terceirizada ou compartilhada; Conhecimento e utilização do sistema SAP dos módulos EC e ECP; Excel intermediário a avançado; Capacidade analítica para validação de grandes volumes de dados; Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, e-CAC, Empregador Web e demais obrigações acessórias; Vivência em projetos de melhoria de processos e transformação digital em RH (Diferencial).

Competências Comportamentais

Organização e excelente gestão de prioridades; Forte atenção aos detalhes; Pensamento analítico e raciocínio lógico; Capacidade de atuar sob pressão e com prazos críticos; Senso de dono; Comunicação clara e objetiva; Perfil colaborativo para interação com múltiplas áreas; Proatividade na identificação e resolução de problemas. /n

Executar rotinas mensais e anuais de Folha, incluindo movimentações, férias, afastamento, benefícios, ponto eletrônico e demais obrigações acessórias; Gerir o fluxo o operacional da folha de pagamento terceirizada, acompanhando cronogramas, entregas e SLAs, realizando interface diária com o BPO de folha, garantindo qualidade das informações, integração e manutenção de dados no SAP; Realizar conferências e validações dos cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário, encargos trabalhistas e obrigações acessória, garantindo conformidade legal e precisão dos dados; Atuar na análise das diferentes modalidades de vínculo, incluindo membros de conselho, estatutários e profissionais estrangeiros, assegurando a correta aplicação da legislação, regras tributárias, previdenciárias e políticas internas para cada público; Atuar no relacionamento e apoio às negociações sindicais, garantindo a correta interpretação, aplicação e parametrização de acordos e convenções coletivas, com foco na conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas; Atuar na implantação de novas unidades, empresas ou operações no sistema SAP, garantindo a estruturação dos processos de folha de pagamento e administração de pessoal desde o início da operação; Atuar como ponto focal entre RH, áreas internas, fornecedor de folha e demais stakeholders; Acompanhar alterações da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, avaliando impactos nos processos; Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e controles operacionais; Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e evidências necessárias; Analisar inconsistências, identificar causas-raiz e propor ações corretivas e preventivas; Conduzir iniciativas de melhoria contínua, automação e otimização dos processos de folha.