Analista processos junior - bh

Requisitos e qualificações: 

• Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia de Produção;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em metodologia e ferramentas de processos como Miro, Bizagi ou similares;
• Capacidade analítica para leitura e interpretação de dados e indicadores;
• Conhecimento básico em gestão de projetos;
• Conhecimento básico em Lean Construction e/ou Lean Office (diferencial);
• Experiência ou vivência em construção civil / canteiro de obras (desejável, não obrigatório).

Perfil Comportamental

• Perfil analítico e orientado a solução de problemas;
• Protagonismo e proatividade na execução das atividades;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
• Disposição para aprender e atuar em ambiente dinâmico.

Responsabilidades e atribuições: 

• Mapear e desenhar fluxos, sistemas e processos operacionais relacionados à gestão de pessoas na produção;
• Propor padronizações processuais, acompanhando sua implementação e efetividade;
• Auxiliar na leitura e interpretação de indicadores (ex.: turnover, produtividade, engajamento) para embasar propostas de melhoria;
• Participar de agendas estratégicas contribuindo com análise crítica e sugestões de ação;
• Acompanhar planos de ação e verificar se os processos definidos estão sendo executados conforme o combinado;
• Realizar a interface com outras áreas, com o objetivo de propor melhorias de processos e a adoção de melhores práticas;
• Apoiar a padronização, documentação e manutenção de processos, rotinas e ferramentas da área, promovendo consistência entre as regionais;
• Apoiar a organização de materiais, treinamentos e comunicações relacionadas aos processos da área;
• Participar de visitas às obras e outras regionais para levantamento de informações, acompanhamento de processos e registro de aprendizados;
• Atuar de forma protagonista, tomando frente nas iniciativas sob sua responsabilidade.