Encarregado Geral

Garantir a execução das etapas da obra conforme metas, cronogramas, padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela empresa, por meio da supervisão das equipes, acompanhamento operacional dos serviços e apoio ao Mestre de Obras, assegurando organização, produtividade e cumprimento das normas técnicas e de segurança.

• Acompanhar execução das diversas etapas da obra;
• Atender os planos de metas e cronogramas provenientes de programação do Engenheiro;
• Cobrar resultados da equipe formada;
• Desenvolver política de bom relacionamento entre pessoal das equipes de trabalho;
• Atender a exigências padrões da empresa;
• Auxiliar o Mestre de Obras com o treinamento da equipe buscando sempre melhores resultados em relação as metas estabelecidas;
• Seguir os detalhes técnicos, normas, e projetos;
• Acompanhar o andamento dos serviços e a qualidade dentro dos padrões dos CQP´s;
• Acompanhar o abastecimento e a divisão de serviços;
• Distribuir equipes para atender o cronograma da obra;
• Solicitar materiais ao Almoxarifado via requisição;
• Coordenar e zelar pela organização e limpeza do seu setor;
• Auxiliar o Mestre de Obras nas avaliações de 5S e segurança do seu setor, bem como na aplicação de advertência a funcionários, quando necessária;
• Promover a segurança do trabalho e a prevenção de acidentes;
• Zelar pela manutenção e funcionamento dos equipamentos e ferramentas;
• Identificar problemas ou serviços e buscar as soluções;
• Fiscalizar o uso correto de equipamentos de proteção individual do seu pessoal - EPI´s;
• Demais atividades relacionadas.

• Ensino Médio Incompleto;
• Experiência mínima de 6 meses na área da construção civil.

Vantagens e Benefícios

• Alimentação no local ;
• Vale Transporte : Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida : Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche : Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário : Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• Plano de Saúde Unimed : Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico : Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub : Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental : Para promover cuidado integral;
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento : 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos.

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