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Analista de treinamento e desenvolvimento jr - rio de janeiro/rj

GRUPO BFFC

  • Contratação CLT;
  • Atuação presencial entre escritório do Rio de Janeiro e lojas Bob's;
  • Necessário disponibilidade para viagens curtas e longas;
  • Escala 5x2;
  • Horário das 09:00 às 18:00;
    • Experiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou franquias.
    • Habilidade na criação de materiais didáticos e condução de treinamentos presenciais e online.
    • Perfil estratégico e analítico, com experiência em gestão de indicadores de desempenho.
    • Capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes.
    • Disponibilidade para viagens.
    • Conhecimento em LMS.
    • Conhecimento em Pacote Office.
    • Aplicar treinamentos presenciais e on-line desenvolvidos pela equipe de Treinamento;
    • Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e operações;
    • Desenvolver conteúdos, apresentações, manuais, roteiros, vídeos, atividades e outros recursos de aprendizagem;
    • Revisar e atualizar materiais de treinamento, garantindo clareza, padronização e aderência aos processos da empresa;
    • Publicar, organizar e atualizar conteúdos e trilhas de aprendizagem na plataforma de treinamentos;
    • Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, as políticas e os principais processos da empresa;
    • Apoiar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais destinados às equipes de loja;
    • Participar da preparação e realização de treinamentos para inauguração de novas unidades;
    • Acompanhar cronogramas, inscrições, listas de presença, avaliações de reação e demais controles dos treinamentos;
    • Monitorar a participação, a conclusão e o aproveitamento dos colaboradores nas ações de capacitação;
    • Consolidar indicadores e elaborar relatórios básicos sobre os treinamentos realizados;
    • Apoiar a organização da infraestrutura das ações, incluindo salas, materiais, equipamentos, links e convites;
    • Prestar suporte aos participantes, gestores, instrutores internos e parceiros durante as ações de desenvolvimento;
    • Contribuir para a melhoria contínua dos programas, conteúdos e metodologias de aprendizagem;
    • Realizar visitas às unidades para acompanhar treinamentos, identificar necessidades e apoiar o desenvolvimento das equipes;
    • Manter registros, evidências e documentações dos treinamentos organizados e atualizados;
    • Atuar em parceria com as áreas de Gente & Gestão, Operações e demais áreas envolvidas;
    • Ter disponibilidade para viagens e atuação presencial em diferentes unidades e regiões, conforme a necessidade da empresa.
Vaga publicada há 1 hora atrás
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  • • Graduação concluída em Computação, Informática, Sistemas, TI, Engenharia ou Administração; • Experiência profissional em TI; • ITIL® 4 Foundation + PMP® ou PMI-ACP®, válidas. Representar a empresa perante o cliente e garantir que o contrato entregue todos os SLAs...

    Vivo Vita

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    há 1 hora atrás
  • Ensino Médio Completo; Possuir CNH B válida; Vivência ou experiência na área de vendas; Conhecimento no pacote office. COMPLEMENTOS: Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1. Acompanhamento e captação de clientes; Planejar as vendas de produtos e...

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    há 1 hora atrás
  • Competências Desejáveis:   Organização, Planejamento e Disciplina; Foco em resultados; Digitalização : Facilidade em usar tecnologias, como aplicativos e smartphones; Adaptabilidade : Capacidade de se adapta e adequar a novas situações, mudanças e desafios ...

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    há 1 hora atrás
  •  ...validade dos produtos e remover itens vencidos; Prestar informações sobre produtos, ofertas e promoções aos clientes; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência operacional da loja; Participar de treinamentos para aprimorar habilidades e conhecimentos.... 

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    Rio de Janeiro, RJ
    há 1 hora atrás
  • • Graduação em Computação, Informática, Sistemas, TI, Engenharia ou Administração; •Vivência em infraestrutura de segurança da informação; • ITIL® 4 Foundation + CompTIA Security+ ou CCNA, válidas. Desejáveis: •Coordenação de NOC/SOC; ferramentas de monitoração (...

    Vivo Vita

    Rio de Janeiro, RJ
    há 1 hora atrás
  •  ...plataformas de segurança (cerca de 45 plataformas: firewalls, NGFW, SD-WAN, balanceadores, proxies, VPN, anti-DDoS). • Coordenar os 12 analistas da linha e garantir disponibilidade e desempenho do acervo; • Planejar manutenções preventivas, evolutivas e adaptativas,... 

    Vivo Vita

    Rio de Janeiro, RJ
    há 1 hora atrás
  •  ...intermediário do Pacote Office; Boa comunicação; Perfil proativo, organizado e focado nas entregas; Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. Realizar lançamento de notas fiscais de mercadorias e serviços; Auxiliar na apuração de impostos: ISS,... 

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  • Principais atividades Conduzir E2E os processos de aquisição como Owner do Cronograma do processo de Compra; Gerir carteira de compra, revisando e analisando a base de fornecedores, a fim de buscar novas oportunidades, e estimulando soluções inovadoras; Suportar...

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    Rio de Janeiro, RJ
    há 1 hora atrás
  • Graduação em Direito e OAB ativa; Necessária experiência prévia em contencioso cível estratégico. Elaboração e revisão de peças de média e alta complexidade; Elaboração e revisão de memorandos e pareceres em língua portuguesa e inglesa; Discussão e definição...

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