Líder de trade - goiânia
M. Dias Branco
- Ensino médio concluído;
- Desejável cursando superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Excel intermediário;
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- Técnicas de negociação;
- Técnicas de vendas;
- Merchandising;
- Pacote Office ou similares;
- Conhecimento em implementação de loja perfeita;
- Conhecimento com a plataforma Involves;
- Conhecimento em gestão de categoria;
- Habilitação categoria B.
- Liderar a equipe nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising;
- Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos;
- Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências;
- Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de vendas (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes;
- Estruturar e definir junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas;
- Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda.
- Executar estratégias de Sell Out no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas;
- Distribuir o material necessário para a execução de ações promocionais;
- Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas;
- Auxiliar na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;
- Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, gestão de ponto, roteiros e férias dos promotores de vendas;
- Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
Será um diferencial se:
Seus desafios serão:
Vaga publicada há 22 horas atrás
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