Enfermeiro de Intercorrência

Atender aos acionamentos de códigos amarelos ou situações de urgência que não envolva risco iminente de morte, com objetivo de manejo dos sintomas clínicos , visando a segurança do paciente. Reabilitação em domicilio, acionando suporte avançado e APH quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a assistência integral conforme o Plano de Atenção Domiciliar (PAD) e o plano terapêutico.
• Realizar visitas (domiciliares/hospitalares) e telemonitoramento para avaliar a evolução clínica e adesão ao tratamento.
• Acionar médicos de referência ou gestores para consultas e telemedicina conforme necessidade.
• Monitorar o desempenho, a qualidade e a conformidade técnica dos prestadores de serviço.
• Orientar familiares e cuidadores, além de capacitar a rede terceirizada em protocolos institucionais.
• Avaliar tecnicamente solicitações assistenciais com base em diretrizes e protocolos.
• Colaborar com equipes multiprofissionais em reuniões clínicas e fluxos de trabalho.
• Supervisionar a logística de materiais e medicamentos, apoiando o setor de compras.
• Realizar análises de conformidade, identificar irregularidades e propor melhorias nos processos.
• Elaborar relatórios de atividades e acompanhar indicadores de desempenho para suporte à gestão.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Enfermagem.

Registro ativo no COREN.

Especialização em Urgência e Emergência, Terapia Intensiva e/ou Atenção Domiciliar.

Veículo próprio para a realização das visitas domiciliares. (As despesas com quilometragem (KM) e estacionamento serão integralmente custeadas pela Unimed CNU).

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.