Coordenador comercial
Gr ourho
Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir e superar as metas de vendas estabelecidas. Coordenar e supervisionar a equipe de vendas, oferecendo treinamento, feedback e suporte contínuo. Analisar dados de mercado, tendências de vendas e desempenho da equipe para identificar oportunidades de melhoria. Elaborar e gerenciar orçamentos de vendas, garantindo a otimização dos recursos e o retorno sobre o investimento. Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes chave e parceiros de negócios. Participar ativamente na negociação de grandes contratos e na resolução de problemas complexos de clientes. Monitorar o pipeline de vendas, prever resultados e reportar o desempenho comercial à diretoria. Requisitos Experiência em gestão de equipes comerciais e coordenação de vendas (preferencialmente na área de Telecom). Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas de desempenho comercial. Experiência na elaboração e execução de planos de negócios e estratégias de Go-to-Market. Residir em São José dos Campos. Habilidades Gestão de Equipes de Vendas Estratégia Comercial CRM (Salesforce) Análise de Vendas Negociação Avançada Previsão de Vendas Desenvolvimento de Negócios Metodologias de Vendas Liderança Motivacional
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador comercial
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CF)- ...as necessidades, desafios e objetivos dos mesmos, quando necessário, agendar reuniões com os leads e a equipe comercial, garantindo que sejam bem coordenadas, quando necessário, acompanhar o vendedor na reunião de apresentação para o fechamento do contrato, fornecer todas...
- ...Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Cosmos rh Consultoria em recursos humanos, terceirização de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento...
- ...para trabalhar aos finais de semana e feriados. Orientação para a satisfação do cliente. Como é o dia a dia de um(a) Coordenador(a) Comercial: Engaja a seção, o atendimento, a venda e a relação com os clientes. Engaja a equipe de vendas na gestão do linear....
R$ 2.100 a R$ 10.000 mensal
...selecionar e integrar a equipe de vendas; 20. Treinamento e gestão e processos com a equipe de vendas; 21. Reuniões com todo time comercial, e compras. 22. Monitoramento de produtos em estoque via sistema. Requisitos Experiência em gestão comercial,...- ...parceiros e clientes. Monitoramento de Prazos: Acompanhar vigências, coordenar processos de renovação, renegociação e encerramento de acordos... ...informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Gr ourho Empresa de Recursos Humanos....
R$ 3.000 a R$ 7.000 mensal
...Estamos em busca de um profissional com energia, liderança e foco em resultados para integrar nosso time como *Coordenador Comercial* na unidade de São José dos Campos. *Sobre a oportunidade* A Escola do Mecânico é uma das maiores redes de educação profissional do setor...- ...de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima...
- ...Acompanhar resultados de vendas; Analisar performance da equipe; Criar ações para aumento de vendas e retenção; Participar do planejamento comercial da empresa. Requisitos Ensino médio completo; Experiência na áreas; Residir em São José dos Campos. Formação Acadêmica: Não...
R$ 2.500
...Empresa do segmento de saúde busca profissional para atuar na área Comercial, prestando suporte às atividades de relacionamento com clientes, elaboração de propostas e acompanhamento de processos comerciais. Buscamos profissionais organizados, comunicativos, proativos...- ...Responsabilidades Supervisionar e coordenar as operações diárias da frota, garantindo a eficiência e cumprimento dos prazos de entrega. Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, otimizando o tempo de inatividade e os custos. Implementar e monitorar KPIs...
- ...carteira existente. Elaboração de propostas comerciais e negociação de condições. Acompanhamento de indicadores de desempenho da área comercial. Atendimento a clientes via telefone, e-mail e presencialmente. Elaboração de relatórios de vendas e acompanhamento de resultados....
- ...Aplicada Análise Preditiva Gestão de Projetos ETL Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de marketing Empresa: Gr ourho Empresa de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)
- ...resultados operacionais. Missão do Consultor de ativa ção comercial no Supera , é garantir que novas unidades iniciem sua operação... ...local; # Estruturar rotina de gestão comercial; # Coordenar, junto ao marketing, as ações de lançamento da unidade; # Apoiar...
- ...Construir e gerenciar funis de vendas Ligar para leads e realizar reuniões comerciais iniciais Organizar e manter atualizada a agenda do comercial Acompanhar a sócia-fundadora em reuniões externas e eventos estratégicos Apoiar na criação de propostas e no relacionamento com...
- ...revisão de custos e aprovação de termos contratuais junto a parceiros e clientes. Monitoramento de Prazos: Acompanhar vigências, coordenar processos de renovação, renegociação e encerramento de acordos. Gestão de Riscos e Custos: Analisar mapas de riscos e propostas comerciais...
- ...excelência no atendimento, o desenvolvimento da equipe e o alcance dos resultados comerciais Supervisionar e acompanhar a equipe comercial, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Realizar a gestão de indicadores de desempenho e produtividade. Desenvolver estratégias...
- ...O Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, definindo estratégias e metas para o alcance dos objetivos comerciais. Atuará na gestão e supervisão das atividades diárias da equipe, assegurando a correta execução dos processos de vendas e atendimento...
- ...identificar novas oportunidades de negócio. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente comercial Empresa: POP RH Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e...
R$ 1.100
...agendamento de reuniões e atualização de cadastros. Requisitos e qualificações Estar cursando nível superior em Administração, Gestão Comercial e Processos Gerenciais. Ter no mínimo 1 ano disponível para estágio. Skills: Habilidade com atendimento ao cliente, gostar de...- Coordenador Fiscal - Detalhes da Vaga. ● Apuração e conferência de impostos. ● Entrega de obrigações acessórias. ● Classificação fiscal de notas fiscais. ● Análise de tributação e enquadramento fiscal. ● Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas fiscais. ● Acompanhamento...
- ...SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
- ...Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Relacionamento Interpessoal Negociação Gestão de...
- Assistente Comercial -
- ...Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
...Campos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Assistente HABILIDADES Segmento da Saúde Sistema SHIFT Elaboração de Relatórios...- ...;Cargo: COORDENADOR COMERCIAL Missão: Promover resultados em vendas, garantindo cumprimento de metas, indicadores e processos pré estabelecidos, gerando satisfação e fidelização do cliente, resultando em lucro para a empresa.. Horário: De segunda a sexta das 8 ás 18:00hs...
- ...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Compras - Compras Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Benefícios adicionais...
- ...Campos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Ensino...
- ...Campos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada...
R$ 6.000 a R$ 14.000 mensal
...contratos, bem como revisar custos e termos contratuais junto a parceiros e clientes;Monitorar os prazos de vigência dos contratos, coordenando processos de renovação, renegociação e encerramento;Analisar mapas de riscos e propostas comerciais, assegurando que os projetos...
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