Gerente de vendas - omoda | jaecoo sinosserra
Grupo Sinosserra
Competências Técnicas:
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Processos Gerenciais, ou áreas afins;
- Produtos e Serviços do Grupo e concorrentes;
- Programas das Montadoras/Bancos;
- Relacionamento com Montadoras;
- Gestão Estratégica;
- Gestão de Pessoas.
Competências Comportamentais:
- Criatividade/Inovação;
- Empreendedorismo;
- Gestão de Mudança/Influência na Organização;
- Visão de Estratégica;
- Orientação para Resultados.
Você é movido por desafios, gosta de liderar pessoas e tem paixão por vendas, resultados e excelência no atendimento? Então essa oportunidade é para você!
Estamos em busca de um Gerente Comercial para liderar nosso time de vendas e impulsionar resultados de forma ética, estratégica e inovadora, garantindo uma experiência incrível para nossos clientes e o crescimento sustentável do negócio.
Responsabilidades:
- Ser responsável pelos resultados e pela rentabilidadecomercial, atuando na venda de veículos, produtos agregados e serviçosfinanceiros (F&I).
- Liderar e desenvolver o time de vendas, promovendo umacultura de alta performance, foco em metas e crescimento do faturamento.
- Garantir a execução eficiente dos processos e estratégiascomerciais, buscando aumentar conversão, giro de estoque, produtividade equalidade no atendimento.
- Acompanhar e analisar indicadores como volume de vendas,margem, ticket médio, conversão, estoque e performance individual,implementando planos de ação para maximizar os resultados.
- Atuar de forma próxima à equipe e às negociações,apoiando o fechamento de vendas e oportunidades estratégicas.
- Desenvolver a equipe por meio de treinamentos,acompanhamento em campo, avaliações de desempenho e feedbacks periódicos.
- Garantir uma jornada de compra diferenciada, fortalecendoa satisfação, fidelização e relacionamento com os clientes.
- Assegurar práticas comerciais éticas e o cumprimento daspolíticas, processos e diretrizes do Grupo Sinosserra.
Vaga publicada há 7 horas atrás
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