Analista de recursos humanos sênior - Business Partner

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO DREAM TEAM!

A Edenred é uma empresa global companheira diária das pessoas no trabalho. Guiada pelo propósito “Enriquecer conexões. Para o bem e para sempre” , oferecemos soluções digitais inovadoras para trabalhadores, gestores de frotas e empresas. Nossos valores representam quem somos e o que esperamos de cada pessoa: Paixão pelo Cliente, Respeito, Imaginação, Simplicidade e Espírito Empreendedor .

A comunidade Dream Team reúne 12.000 profissionais comprometidos com a excelência em um ambiente apaixonado por boas conexões. Junte-se a nós!

QUEM SOMOS?

No Brasil, atuamos em três frentes: Benefícios e Engajamento (Ticket): alimentação, transporte, incentivos, bem-estar; Mobilidade (Ticket Log, Repom, PagBem, Taggy e Punto): multienergia, recarga de veículos elétricos, manutenção, pedágio e estacionamento; e Pagamentos e Novos Mercados (Edenred Pay ): cartões virtuais.

SOBRE A VAGA:

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando as necessidades do negócio às práticas de Gestão de Pessoas, garantindo a execução das iniciativas de RH, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, clima, desempenho, sucessão e transformação organizacional. Será responsável por apoiar líderes na tomada de decisões relacionadas a pessoas, contribuindo para o alcance dos objetivos operacionais e estratégicos da organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Atuar de forma consultiva, orientando e apoiando as áreas clientes na definição, implantação e gestão do desenho organizacional e do planejamento de RH, alinhados às necessidades atuais e futuras do negócio. Elaborar, implementar e acompanhar a People Strategy das áreas atendidas, garantindo conexão direta com o planejamento estratégico corporativo. Assegurar alinhamento ao headcount e ao desenho organizacional. Desenvolver ações de melhoria contínua do clima organizacional, considerando análises de cenário e resultados das pesquisas de pulso internas. Facilitar os programas de Carreiras & Sucessão e Gestão de Performance, promovendo o desdobramento das diretrizes corporativas. Apoiar gestores no gerenciamento de carreira, sucessão e remuneração de suas equipes. Propor e implementar estratégias de retenção de talentos. Levantar necessidades e viabilizar ações de desenvolvimento, alinhadas aos gaps identificados. Garantir a execução de programas de portas de entrada, formação profissional, treinamento e desenvolvimento. Apoiar o desenvolvimento de líderes por meio de coaching interno. Suportar e assegurar a eficácia da comunicação interna e comunicação direta com as áreas. Monitorar os indicadores de RH, participando de reuniões gerenciais e propondo planos de ação. Apoiar a tomada de decisão utilizando dados, indicadores e análises organizacionais. Garantir, junto às áreas de expertise, que os processos de RH estejam adequados às diferentes realidades do negócio. Contribuir com inputs para aprimoramento de processos e programas corporativos de RH. Atuar como suporte e substituição da gestão, garantindo continuidade e fluidez das operações estratégicas. Apoiar processos de dimensionamento de equipes, movimentações internas e mudanças organizacionais. Trabalhar em parceria com Talent Acquisition no alinhamento estratégico de posições críticas.

O QUE BUSCAMOS:

Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de RH ou Gestão de Projetos é um diferencial. Necessária experiência prévia de 2 anos como Business Partner. Conhecimento intermediário em sistemas de RH, Excel avançado e ferramentas básicas de análise de dados. Inglês Avançado.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Local de Trabalho: Campo Bom/RS Modelo de Trabalho: Híbrido

Conheça um pouco dos benefícios que oferecemos para cuidar do que mais importa: você!

Ticket Restaurante e Ticket Alimentação;

Assistência Médica e Odontológica;

Ticket Transporte;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Seguro de Vida;

Plataforma exclusiva para o desenvolvimento de idiomas;

Programas de saúde e bem-estar: Wellhub, Conte Comigo e muito mais;

Cartão Presente Perfeito (aniversário) + Day Off;

Auxílio Home Office (a depender do modelo de trabalho).

e muito mais!

POR QUE TRABALHAR CONOSCO?

Aqui na Edenred, conectamos pessoas, empresas e o futuro. Valorizamos pessoas com espírito empreendedor, criatividade e foco no cliente, em um ambiente pautado por respeito, diversidade e transparência. E por isso, e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Somos movidos por inovação, tecnologia e feedback, e acreditamos na força do diálogo simples e das oportunidades de desenvolvimento contínuo. Tudo isso em um ambiente de trabalho saudável e inspirador, onde cada pessoa possa crescer, contribuir e ser reconhecida. Vem fazer parte do nosso Dream Team!

SOMOS RECONHECIDOS E PREMIADOS POR:

Melhores empresas para se trabalhar no Brasil – GPTW

Melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem

Selo direitos humanos e diversidade 7º edição

Valor 1000

Pacto Global de Sustentabilidade

Certificação ISSO 140001

Nosso time dos sonhos é aquele em que todas as pessoas são extraordinárias no que fazem e altamente eficazes trabalhando juntas, venha conferir essa excelente oportunidade.

Candidate-se: