PESSOA BUSINESS PARTNER DE GENTE E GESTÃO (BELO HORIZONTE - MG)

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA BUSINESS PARTNER DE GENTE E GESTÃO (BELO HORIZONTE - MG) NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA BUSINESS PARTNER DE GENTE E GESTÃO (BELO HORIZONTE - MG) são:

• Parceria Estratégica: Atuar como consultor de confiança para diretores e gerentes executivos, alinhando cultura, liderança e metas de negócio.
• Gestão de Mudança & Stakeholders: Liderar a transição em processos de transformação e mediar relações em ambientes corporativos complexos.
• Decisões Baseadas em Dados: Analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, headcount e custos) para propor soluções preditivas e estratégicas.
• Ciclos de Gente: Facilitar processos de Talent Review , avaliação de desempenho, planejamento sucessório e workforce planning .
• RH Digital: Promover a inovação no setor através da adoção de Inteligência Artificial e novas tecnologias aplicadas à produtividade da área.

Buscamos profissionais com:

• Experiência robusta como HRBP em empresas de grande porte e estruturas complexas.
• Trânsito com a alta liderança , com excelente comunicação executiva e capacidade de influência.
• Mentalidade analítica ( data-driven ) e domínio de indicadores de negócio.
• Domínio de ferramentas de gestão e solução de problemas (PDCA, Ishikawa, Metodologias Ágeis, etc.).
• Contato prático com ferramentas de Inteligência Artificial e tecnologias emergentes de RH.

Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.