Supervisor de Depósito - Filial 42

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional para supervisionar as operações do depósito, garantindo eficiência no armazenamento e distribuição, precisão nos processos, cumprimento das normas internas e segurança nas atividades, contribuindo diretamente para o alcance das metas operacionais e comerciais da empresa.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! 

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

Principais atribuições:

• Supervisionar e apoiar a execução das rotinas operacionais do depósito, delegando tarefas e monitorando sua execução, promovendo a eficiência operacional, garantindo o cumprimento das metas, a aplicação dos padrões definidos pela empresa e o alinhamento das operações aos objetivos estratégicos;
• Supervisionar o armazenamento, controle e rotatividade de produtos perecíveis e não perecíveis, garantindo conformidade com as normas de segurança alimentar e operacionais, aplicação do método PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai) quando aplicável, e disponibilidade adequada para distribuição e venda, minimizando perdas e maximizando a eficiência operacional;
• Supervisionar a conferência de notas fiscais e mercadorias recebidas, verificando sua liberação no sistema para autorizar a entrada das mercadorias, conferindo e assegurando conformidade com os pedidos e separando-as por categorias para armazenamento; 
• Garantir a limpeza e organização de todas as áreas do depósito, incluindo as docas, assegurando que os processos de armazenamento e distribuição estejam alinhados às normas de segurança alimentar e padrões internos; 
• Garantir que o conferente efetue a conferência dos produtos conforme os pedidos registrados no sistema, assegurando precisão e conformidade nas operações;
• Monitorar e implementar ações de controle de perdas no depósito, analisando relatórios de divergências e avarias, identificando causas recorrentes, capacitando a equipe para aplicar soluções práticas e garantindo o cumprimento dos padrões operacionais para minimizar desperdícios e otimizar resultados;
• Garantir que todos os equipamentos do depósito, como coletores de dados, empilhadeiras e demais dispositivos operacionais, sejam utilizados de forma adequada pela equipe, assegurando que estejam em pleno funcionamento, incluindo a carga adequada quando aplicável, e reportando necessidades de manutenção ou substituição ao superior; 
• Monitorar os indicadores do setor, como produtividade, acuracidade e perdas, propondo e executando planos de ação para otimizar os resultados; 
• Supervisionar as operações do setor, incluindo ajustes nas escalas de trabalho, controle de ponto e fluxo de estoque, para atender às demandas operacionais do depósito, assegurando o cumprimento das políticas de RH e alinhamento às necessidades do setor;
• Promover o desenvolvimento da equipe, organizando treinamentos técnicos relacionados a armazenamento, conferência de mercadorias, manuseio seguro de equipamentos e boas práticas operacionais, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho e preparando os colaboradores para atividades específicas e futuras oportunidades de carreira, garantindo que os treinamentos sejam realizados dentro do prazo, conforme os indicadores estabelecidos;
• Supervisionar o alinhamento das operações do depósito com os setores de venda, garantindo o fluxo contínuo de reposição, evitando rupturas de estoque e assegurando que as demandas de abastecimento sejam atendidas com agilidade e precisão, contribuindo para a satisfação do cliente;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior cursando;

Requisitos desejáveis (diferencial):

• Desejável experiência na função;
• Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby; 
• Seguro de vida; 
• Treinamentos;
• Vale transporte; 
• Meta mensal; 
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia; 
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.