Supervisor de E-commerce

Supervisor comercial e e-commerce Horário:Comercial Salário:Entre R$5. 000,00 a R$6. 000,00 Benefícios:Descontos especiais na loja, refeitório interno Requisitos:Experiência em e-commerce e liderança/Ensino superior completo ou cursando/Acima 18 anos/Ter disponibilidade de início imediato Atividades Coordenar e supervisionar as operações do e-commerce como um todo, analisando indicadores, garantindo funcionamento e qualidade de serviço Monitorar e analisar desempenho, identificando oportunidades de melhoria Desenvolver e implementar estratégias de e-commerce alinhadas aos objetivos do negócio Criar rituais de alinhamento semanal presencial com equipe, acompanhando desempenho Motivar, incentivar, engajar, direcionar a equipe para os objetivos Planejar e executar campanhas promocionais de marketing digital Capacitar todo o time no processo de venda e pós venda (CRM interno), atuando no ponto chave estratégico Analisar a rotatividade de produtos através do relatório de vendas, acompanhando os níveis de estoque Apoiar na atração e seleção de candidatos e vagas do e-commerce, junto ao RH Fazer a integração e treinamento de novos funcionários do e-commerce, direcionando-os Intermediar conflitos do e-commerce, cobrindo lacunas operacionais, remanejando equipe por meio de constantes alinhamentos Elaborar cheklist como apoio para ter alinhamentos rápidos e objetivos com equipe Incentivar e criar um maior networking de e-commerce, envolvendo eventos e palestras no ramo Observar necessidades de treinamento de equipe e repassar para RH Definir metas e KPI's para o canal, monitorando progresso em relação aos objetivos Garantir a disponibilidade e visibilidade dos produtos que estarão disponíveis online Avaliar todas as ferramentas e fornecedores do e-commerce, para possível troca Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência Coordenar a integração e atualização dos produtos nos marketplaces parceiros, performando marca Elaborar materiais e relatórios periódicos de desempenho, apresentando-os para a diretoria*Manter a confidencialidade no processo de comunicação escrita e verbal, zelando para que sejam restritas a quem de direito. Observar e fazer cumprir as normas técnicas, administrativas, meio ambiente e de segurança. Zelar pela conservação de máquinas e equipamentos. Manter o local de trabalho limpo e organizado. Executar outras atribuições semelhantes, conforme necessidade.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de E-Commerce

Empresa:

Ceu rh

Atua com seleção e locação de mão de obra.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção