Assistente de departamento pessoal - SP

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Jardim Motorama – São José dos Campos/SP Regime: CLT Presencial Salário inicial: R$ 2.600,00 Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h, com 1h de intervalo Sexta-feira: das 08h às 17h, com 1h de intervalo Benefícios: Cesta Básica Vale-Transporte Refeição em restaurante conveniado Seguro de Vida Parceria com SESC Parceria com Ótica Milenium – SJC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Admissão e Demissão Conduzir processos de admissão, incluindo contratos, documentação e exames admissionais, além de apoiar os processos de desligamento, rescisões e homologações. Folha de Pagamento Auxiliar ou realizar o fechamento da folha, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais, férias e 13 salário. Controle de Ponto Realizar a apuração e gestão do ponto eletrônico ou manual, acompanhando faltas, atrasos e banco de horas. Encargos e Obrigações Enviar informações ao eSocial e auxiliar na apuração e emissão de guias de recolhimento, como FGTS, INSS e IRRF. Gestão de Benefícios Administrar a concessão e compra de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e assistência odontológica. Atendimento Interno Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a holerites, benefícios e direitos trabalhistas. REQUISITOS Formação: Ensino médio completo. Será considerado um diferencial estar cursando ou possuir ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos: Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e previdenciária Familiaridade com eSocial Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário Perfil profissional: Organização Atenção aos detalhes Ética e responsabilidade Boa comunicação interpessoal Discrição e confidencialidade no tratamento de informações

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de departamento pessoal

Empresa:

Atitude empregos

Consultoria em recursos humanos, recrutamento e selação.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção