Estagiário(a) de conteúdo (remoto)

CONHEÇA A PONTOTEL

Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho.

Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar. Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença.

NOSSA CULTURA

Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização. Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada.

Com foco no impacto , priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar . Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro , acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma , buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro , com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.

Esperamos que todos os nossos colaboradores sigam os valores da nossa cultura, assim como a Pontotel os pratica em seu dia a dia, respeitando integralmente a legislação aplicável. Para nós, a segurança da informação e a privacidade de dados são pilares fundamentais na construção do futuro do trabalho.

Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas • Segurança

SOBRE A VAGA:

Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Buscamos uma pessoa estagiária para apoiar a criação e a atualização de conteúdos que ajudem clientes e colaboradores a aprender e aplicar conhecimentos na prática. Você trabalhará em parceria com o time de Conteúdo e Treinamento para transformar informações técnicas em materiais claros, úteis e alinhados à realidade da operação.

1. Apoiar a produção e a revisão de materiais didáticos, como guias, apresentações, vídeos e trilhas de aprendizagem;
2. Organizar informações e contribuir para transformar temas técnicos em conteúdos acessíveis;
3. Atualizar materiais conforme mudanças em processos, produtos e funcionalidades;
4. Apoiar a adaptação dos conteúdos para diferentes públicos e canais;
5. Seguir os padrões visuais e didáticos da Universidade Corporativa;
6. Apoiar a organização e a realização de treinamentos;
7. Consolidar feedbacks e informações sobre dúvidas ou dificuldades dos participantes;
8. Contribuir com pesquisas e levantamentos para identificar oportunidades de melhoria nos conteúdos;
9. Apoiar o acompanhamento dos resultados e do engajamento nas ações de aprendizagem.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Estar cursando graduação em Comunicação, Jornalismo, Pedagogia, Letras, Marketing, Recursos Humanos, Design ou áreas relacionadas;
2. Ter boa comunicação escrita e atenção à clareza das informações;
3. Gostar de aprender, pesquisar e organizar conteúdos;
4. Ter organização, curiosidade e disposição para receber orientações e trabalhar em equipe;
5. Ter interesse por educação, produção de conteúdo e aprendizagem de adultos.

DIFERENCIAIS

1. Familiaridade com ferramentas de apresentação e design, como Google Slides, PowerPoint ou Canva;
2. Noções de edição de vídeo;
3. Experiência acadêmica ou profissional com produção de materiais, treinamentos ou conteúdos digitais;
4. Interesse por tecnologia e produtos SaaS;
5. Interesse ou experiência na aplicação de ferramentas de inteligência artificial em atividades de conteúdo, como pesquisa, organização de ideias, revisão e adaptação de materiais.

BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS

Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho remoto e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida.

‍ Equipamentos fornecidos pela empresa;

‍♀️ Pacote de Saúde Física e Mental – Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde;

Plano de Carreira em formato de Y;

️ Seguro de Vida;

Dia de folga no mês do seu aniversário;

️ Bilheteria.com

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Papo com time de Talentos & Performance;
2. Etapa técnica com time;
3. Etapa Cultural;
4. Etapa com Gestão;
5. Proposta